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Médecin du travail (h/f)

Bonneville
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Médecin du travail
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Une mission qui a du sens :
En tant que médecin du travail, vous avez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et le bien-être des salariés.
Vos missions principales incluent :
- Suivi médical des salariés : Vous réalisez les visites médicales d'embauche, de suivi et de reprise, en veillant à leur aptitude au poste.
- Prévention et conseil aux entreprises : Vous accompagnez les entreprises adhérentes dans l'identification et la prévention des risques professionnels (ergonomie, toxicologie, stress, troubles musculo-squelettiques) y compris les maladies professionnelles.
- Accompagnement au maintien dans l'emploi : Vous participez à la réinsertion professionnelle des salariés ayant des problèmes de santé et coordonnez le retour à l'emploi en collaboration avec les employeurs et les équipes médicales.
- Actions en milieu de travail : Vous menez des visites en entreprise pour analyser les conditions de travail, proposer des améliorations et promouvoir la qualité de vie au travail.
- Collaboration pluridisciplinaire : Vous travaillez en synergie avec une équipe composée de médecins, infirmiers, ergonomes, psychologues et assistants de santé au travail.

PROFIL RECHERCHÉ :

Que vous soyez médecin du travail confirmé ou en reconversion, vous êtes accompagné(e) ! - Spécialisation requise : Médecine avec spécialisation en médecine du travail (4 ans de formation universitaire spécifique)
- Médecin de lUE ? Accédez directement au poste après inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins.
- Médecin hors UE ? Suivez un parcours de validation des compétences (EVC) et exercez en tant que médecin stagiaire pendant votre formation de 2 ans.
Pourquoi choisir ce poste ?
Cadre de travail idéal :
- Basé à Bonneville, entre Genève et Chamonix, vous évoluez dans un environnement naturel privilégié, entre lacs, montagnes et stations de ski.
- Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation flexible : 35h/semaine sur 4 ou 5 jours (1 jour de télétravail possible).
Avantages attractifs :
- Rémunération motivante : à négocier
- Mutuelle offerte pour vous et votre famille, prévoyance, maintien de salaire et prise en charge des frais (cotisations au Conseil de l'Ordre, assurance RC, frais de transport).
- Logement temporaire possible pour faciliter votre installation.
- Tickets restaurant

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