Encadré(e) par la Responsable Ressources Humaines, vous assurez le suivi des savoir-faire, de la montée en compétences des collaborateurs, vous êtes capable de donner du sens à leur travail.
En tant que Gestionnaire RH (F/H), vos missions sont les suivantes :
* Recenser les besoins en recrutement émanant des responsables de service et les prioriser
* Réaliser les entretiens d'embauche
* Suivre l'intégration des nouveaux embauchés sur le terrain
* Mettre en place des plannings de formation individualisée pour la montée en compétences des salariés
* Assurer le suivi, l'évaluation et l'accompagnement de ces parcours
* Gérer les mobilités internes
* Participer à la réalisation du plan de développement des compétences
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