En tant que Responsable d'atelier au sein de notre secteur Carbone et plus précisément à l'atelier de la Tour à Pâte, vous êtes le responsable des équipes de production, le garant de la production et de la performance de l'atelier.
Rattaché au chef de service du secteur, vos missions se décomposent de la manière suivante :
1. Manager des équipes
· Superviser les équipes d'opérateurs de la tour à pâte en visant à améliorer leur autonomisation.
· Gérer les effectifs et le planning de l'atelier.
· Garantir le respect du budget de l'atelier.
· Garantir le respect des exigences en matière d'environnement, de santé, de sécurité et d'énergie.
· Etre force de proposition pour améliorer l'atelier.
· Assurer le remplacement du contremaître du four à cuire en son absence.
2. Garant de la production de l'atelier
· Effectuer les premiers diagnostics de panne grâce à une bonne connaissance des équipements.
· Collaborer avec les services Maintenance et Ingénierie pour planifier et gérer les différentes interventions (dépannages, préventifs, gros entretiens, projets neufs).
· Collaborer avec le service maintenance pour analyser et fiabiliser la marche de l'atelier.
· En lien avec le responsable procédé, réaliser le planning de fabrication de l'atelier, gérer les stocks et réagir en conséquence en cas d'écarts.
3. Acteur du procédé (en lien avec le responsable procédé)
· Connaitre et faire appliquer les consignes de fabrication et les paramètres de marche des différents équipements.
· Connaitre les procédures et indicateurs clefs de qualité des produits, savoir détecter les dérives et proposer des actions correctives.
· Assurer un suivi du bon fonctionnement des filtres de l'atelier.
Votre profil :
· 10 ans d'expérience en management d'équipe sur un poste similaire dans le secteur de la production industrielle.
· Bonnes capacités de collaboration et de travail d'équipe.
· Bonnes capacités d'organisation (suivi des budgets, stocks, planning des équipes).
· Bonnes connaissances des procédés et techniques de fabrication.
· Faire preuve d'écoute, être capable de remise en question et montrer un attrait pour l'amélioration continue.
Informations complémentaires
· CDI à pourvoir dès que possible.
· Statut: Agent de maitrise
· Rémunération selon expérience de 40 à 46 K en SB
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.