CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDD de remplacement d'un mois à temps plein (dès que possible)
Organisation du travail :
* Horaires de jour
* Pas de travail le week-end
* 2 semaines d'astreinte par mois
* Possibilité de renouvellement
Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR
Statut : Cadre
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
* Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT), tickets restaurants de 10 euros pris en charge à 60%
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
* Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.
* Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.
* Gérer les plannings de l'équipe.
* Assurer la gestion des budgets confiés.
* Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.
* Maintenir le lien avec les familles des résidents.
* Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur.
Expérience et formation :
* Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
* Expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent.
* Bonne connaissance du handicap.
* À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.
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