Technicien support gestion de production (f/h)

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP

Vos missions :

Placé sous l’autorité du directeur industriel, le technicien support gestion de production est en charge de développer et d’apporter le soutien technique aux ateliers à distance ou non à l’aide d’outils métiers. Il assure à ce titre les missions suivantes :
* Mettre en place et développer le système de gestion de production dans les ateliers :
* Formation et accompagnement des responsables ateliers à l’utilisation de l’outil métier
* Création de nomenclatures / gammes de fabrication en collaboration avec les responsables d’ateliers
* Suivre et mettre à jour de la base de donnée ERP
* Créer des articles produits achetés / produits finis
* Harmoniser de la base de données articles en collaboration avec les responsables d’ateliers et service marchés public
* Collaborer avec le service informatique pour le développement de l’ERP, répondre aux différents problèmes techniques et faire des tests sur l’outil métier ;
* Gérer le deviseur.(outil métier pour chiffrage de produits finis)

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : le technicien support gestion de production peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie.

Localisation administrative et géographique :
Ministère de la Justice – ATIGIP SEP-RIEP – 11 rue Louisa Paulin – BP 534 – 19015 TULLE CEDEX

Nos activités :
Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 39 M €.

Pour plus d’informations : -

Votre profil :

Connaissances :
Formation Supérieure (DUT minimum) avec première expérience professionnelle en gestion de production

Savoir faire :
Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, maîtrise des méthodes d’étude de postes, des temps, des coûts, savoir analyser, maîtrise de la gestion de production assistée par ordinateur (GPAO), savoir travailler en réseau et en équipe. Méthodes d’organisation du travail et de résolution de problèmes

Savoir-être :
Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement, organisation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Votre hiérarchie
Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le directeur industriel.

Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, le technicien support gestion de production est principalement en relation avec :
* Les services du siège ;
* Les ateliers ;
* Les clients ;
* Les fournisseurs ;
* Les organismes extérieurs.

Offres de formation associées à votre prise de poste :
Des formations d'adaptation à la prise de poste seront assurés à Tulle (siège) et à distance.

En complément :

Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible, déplacements fréquents au niveau national environ 40% (voiture de service)
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition), train, bus
Rémunération : 2500/2900€ brut pour les agents non titulaires selon l’expérience. Remboursement de 75% du titre de transport.
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.
Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour
Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période.

Une lettre de motivation doit accompagnée votre CV

Ref : C196O92896