LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Responsable paie unique H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois basée à La Défense (92). Rattaché.e à la Direction des ressources humaines d'une société internationale, vous êtes le relais unique de la paie et faites le lien avec les prestataires externes. Principales missions : Pilotage de l’ensemble du cycle de paie : variables, entrées/sorties, contrôles et validations Remontée des anomalies Garantie de la fiabilité, conformité légale et respect des délais Rôle de point de contact principal auprès des prestataires de paie Coordination étroite avec les équipes RH, Finance et Juridique Gestion et priorisation des demandes paie Contribution aux audits, déclarations légales et contrôles internes Participation active aux projets d’amélioration continue, d’automatisation et de transformation des outils et processus Informations complémentaires : Mission intérim de 6 mois Poste basé à La Défense (92) Prétentions salariales : 40 à 45K selon le profil Formation supérieure en RH, Finance, Comptabilité ou équivalent Expérience confirmée en opérations de paie, idéalement en environnement multinational Bonne maîtrise des systèmes de paie, de la gestion des prestataires et de la conformité légale À l’aise avec Excel et les outils paie (Workday apprécié) Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes Rigueur, sens des responsabilités, adaptabilité et résistance à la pression Confidentialité, intégrité et exigence professionnelle ? Anglais courant obligatoire pour évoluer dans un environnement international.
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