Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un chef d'équipe compétent et motivé pour superviser une équipe d'une dizaine personnes.
Vous aurez pour missions :
- Superviser une équipe de 10 agents de propreté, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées.
- Planifier et coordonner les tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de l'équipe.
- Assurer la formation et le suivi des nouveaux membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils soient compétents dans l'exécution de leurs tâches.
- Contrôler et évaluer régulièrement les performances de l'équipe, et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Maintenir un bon niveau de communication avec la direction et les clients, en répondant rapidement à leurs demandes et en anticipant leurs besoins.
- Vous effectuerez aussi l'entretien des résidences et des copropriétés : cages d'escalier, halls d'entrée, déneigement si nécessaire, ...
- Vous réaliserez également le nettoyage des vitres et serez chargé(e) des sorties et entrées des poubelles, 1 fois par mois
(donc, Astreinte 1 fois par mois, pendant 2h30, le Dimanche).
Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de la propreté, avec une expérience préalable en tant que chef d'équipe.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les situations d'urgence.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Sens de l'organisation développé et capacité à prioriser les tâches.
- Capacité à utiliser des outils informatiques de base.
Véhicule de fonction fourni et avance des frais pour l'essence. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Poste évolutif
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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