Chargé d'affaires brûleurs

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la fabrication de brûleurs à fioul, gaz ou mixtes.

Nous recherchons un chargé d’affaires en CDI, qui habitera entre Paris et Lyon.


Responsabilités principales :

1. Apporter un support technique et commercial à l'ensemble des projets spécifiques ou sur des installations de forte puissance, au niveau national.
2. Recevoir et comprendre les demandes du terrain (prescripteurs, exploitants, utilisateurs, industriels) concernant de nouvelles installations.
3. Recenser et élaborer, en coordination avec la hiérarchie et le service marketing, les actions nécessaires au développement de l’activité.
4. Identifier rapidement des solutions et apporter une expertise par un chiffrage précis et un cahier des charges complet.
5. Rechercher de nouvelles cibles clientèle pour les gammes de produits.
6. Préparer des réunions technico-commerciales pour le développement des ventes.
7. Respecter l’utilisation des outils et procédures commerciales de la société.
8. Définir, conjointement avec les usines, les produits à utiliser dans le cadre de nouveaux projets techniques.

Vous collaborerez avec les services R&D, achats et logistique pour acheter et acheminer au mieux les produits nécessaires aux nouveaux projets.


Compétences et qualités requises :

1. Assurer le respect des performances techniques et des délais.
2. Se conformer aux directives et instructions de la hiérarchie.
3. Informer régulièrement la hiérarchie de l’avancement des missions et soumettre à leur approbation toute mesure importante ou exceptionnelle.
4. Être responsable de la réalisation des objectifs fixés par la direction.
5. Assumer la responsabilité des solutions techniques proposées.
6. Elaborer les réponses en coordination avec l'ensemble des services.
7. Possibilité d’être présent sur le terrain pour les mises en service et déplacements sur site (relevés, assistance, support, etc.).
8. Avoir une expérience similaire sur des brûleurs, chaudières ou systèmes thermiques.
9. Avoir une compréhension fine et technique du produit/service vendu et de ses spécificités.
10. Savoir vulgariser des concepts techniques en messages simples pour le client.
11. Faire preuve de curiosité et avoir une connaissance technique pointue du secteur et des évolutions technologiques.
12. Gérer la sous-traitance sur les chantiers (co-activité, plan de prévention, etc.).
13. Avoir un bon rythme et sens de la prospection.
14. Avoir une méthode et une approche commerciale structurée pour gérer des comptes clés.
15. Posséder un sens de la négociation, de la persuasion, de l’adaptabilité, de la conviction, de l’assertivité et du leadership.

Statut : cadre, forfait jour. Rémunération : fixe + variable, intéressement, participation, véhicule de fonction, etc.

#J-18808-Ljbffr