Stage - chargé rh (h/f)

Notre Entreprise :


Hikvision s'engage à servir diverses industries grâce à ses technologies de pointe de perception machine, d'intelligence artificielle et de mégadonnées, menant l'avenir de l'AIoT.


Hikvision a mis en place l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus du secteur, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger, pour répondre rapidement aux besoins des clients, utilisateurs et partenaires. Les produits Hikvision servent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays.


Vos Missions


Vous êtes améné.E à travailler sur divers sujets RH et vos missions se concentrent principalement sur :


Onboarding


* Assister l’équipe dans le processus d'intégration des nouveaux employés. Coordonner les activités d'accueil.
* Répondre aux questions et fournir un soutien aux nouveaux employés tout au long de leur période d'intégration.


Offboarding


* Contribuer au processus de départ des employés.
* Coordonner la collecte des équipements de l'entreprise et des informations confidentielles.
* Recueillir les retours d'expérience et effectuer des entretiens de départ, le cas échéant.


Recrutement


* Rédaction et/ou diffusion des annonces
* Sélection des CV et réponse aux candidatures
* Sourcing / Chasse
* Qualification téléphonique des candidats
* Participation aux entretiens avec les Responsables Recrutement de l'équipe
* Rédaction des comptes-rendus d'entretien
* Participation au closing du recrutement (négociation de la proposition, accompagnement candidat(e) …)


Reporting RH


* Participer à la collecte, à l'analyse et à la présentation des données RH.
* Préparer des rapports périodiques sur des indicateurs clés tels que le recrutement, la formation et le développement, l'absentéisme, etc.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting RH.


Communication Interne


* Participer à la rédaction et à la diffusion de communications internes relatives aux activités RH.
* Aider à l'organisation des évènements RH.
* Collaborer avec les différents départements pour s'assurer de la cohérence et de l'efficacité des messages internes.


Profil


Etudiant de niveau Bac +4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent ;
avec une spécialisationRessources Humaines, Communication, Evénementiel etc;


Vous vous accomplissez dans la relation humaine et aimez évoluer dans un environnement très vivant et qualitatif.