Les missions du poste
Nous sommes une entreprise innovante qui modernise les services immobiliers en apportant simplicité, transparence et qualité à nos clients.
Notre objectif est d'accompagner nos clients dans toutes leurs démarches immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Nous investissons continuellement dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur chaque projet immobilier.
Notre mission : offrir une gestion immobilière sereine et fiable, avec un service complet, de A à Z.
Au sein de l'équipe Tech & Produit (une quinzaine de personnes), vous participez à la conception, au développement et à l'amélioration continue de notre plateforme interne. En tant que lead développeur.se, vous piloterez une petite équipe de développeurs (entre 3 et 6 personnes)
Vous serez onboardé·e pendant deux semaines pour bien maîtriser notre stack et nos méthodes.
Missions :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Ruby on Rails.
- Écrire et maintenir des tests automatisés pour garantir la qualité.
- Assurer le rôle de manager : organiser leur travail, les accompagner, faire des points réguliers, résoudre les problèmes éventuels
- Réaliser un entretien formel pour faire le bilan des performances de chaque développeur
- Gestion de carrière et des évolutions salariales des collaborateurs
- Contribuer aux améliorations de performance et à la scalabilité (fort trafic quotidien).
- Proposer des idées et des optimisations pour améliorer le produit.
Stack technique :
- Back-end : Ruby on Rails
- Front : Hotwire (Turbo, Stimulus)
- Bases de données : PostgreSQL, Redis
- Tests : Minitest, Jest
- Asynchrone : Sidekiq
- CI/CD : Github Actions, CircleCI
- Outils projet : Jira, Github
Nous accordons une grande importance à la qualité du code : couverture de tests élevée, relectures systématiques et déploiements fréquents en toute confiance.
Avantages
- Télétravail flexible (2 jours par semaine ou full remote en France)
- Carte repas, mutuelle avantageuse
- RTT supplémentaires
- Équipe soudée et moments conviviaux (afterworks, séminaires)
- Formation continue et accompagnement personnalisé
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplômé·e d'une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience en développement web et 3 ans en tant que lead
- Expérience avec un framework MVC (Rails est un plus)
- Sens du produit et goût pour le développement de fonctionnalités utiles
- Bonne pratique des tests, CI/CD et relecture de code
- Autonome, rigoureux·se, et collaboratif·ve
Bienvenue chez Talents Digital
Nous sommes une entreprise innovante qui modernise les services immobiliers en apportant simplicité, transparence et qualité à nos clients.
Notre objectif est d'accompagner nos clients dans toutes leurs démarches immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Nous investissons continuellement dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur chaque projet immobilier.
Notre mission : offrir une gestion immobilière sereine et fiable, avec un service complet, de A à Z.
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