Auditeur junior h/f

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives - celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l'épanouissement, l'esprit d'équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d'abord par votre bien-être.

Ensemble activons l'audace et faisons de votre métier notre grande fierté.

PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work ». Une reconnaissance qui met en lumière l'engagement continu du cabinet envers une culture d'entreprise axée sur la confiance, l'épanouissement et l'esprit d'équipe.

L'ÉQUIPE AUDIT D'AMIENS ?

En intégrant PKF Arsilon Amiens, vous rejoignez une équipe audit de 5 personnes. Le bureau d'Amiens est situé au coeur du centre-ville, à proximité des transports en commun et de la gare, dans un secteur en fort développement. Au sein de locaux spacieux et avec une vue imprenable sur la cathédrale, venez profiter d'un cadre de vie idéal dans cette ville dynamique des Hauts de France.

Notre cabinet recherche un(e) Auditeur Junior H/F pour intégrer l'équipe audit du bureau d'Amiens. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Participer à des missions d'audits légaux, des référés, des audits d'acquisition et autres missions plus ponctuelles,
- Bénéficier de la diversité du portefeuille de clients : associations de taille significative, de PME locales et de filiales de groupe :
- Des entreprises de toutes tailles réalisant de 1 à 250m€ de CA
- Une multitude de secteurs d'activité
- Une réelle proximité avec les clients
- En fonction de la taille des dossiers, vous aurez plus ou moins d'autonomie dans la gestion des missions
- Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'un accompagnement dans le développement de vos compétences ainsi que d'une formation à l'utilisation de nos outils performants et à notre méthodologie au sein d'une atmosphère d'excellence.

POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ?

PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c'est faire le choix d'un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d'initiatives en ce sens :
- Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
- Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois
- Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
- Programme de récompense des succès commerciaux
- Mutuelle d'entreprise familiale, Pass restaurant

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.