Description du poste
Vos missions :
1. Collecter les données relatives aux rejets des « attestations patronales » (attestations de salaire) transmises par les employeurs, analyser les erreurs récurrentes et proposer l'action adéquate à mener
2. Établir une relation de service, par téléphone, auprès d'employeurs préalablement ciblés dans le but de les accompagner dans leurs démarches, de corriger le cas échéant les attestations déjà transmises et de diffuser les bonnes pratiques
3. Élaborer (le cas échéant) des supports de communication : guides, plaquettes, courriels… à destination des employeurs en vue de réduire le taux d'attestations patronales erronées et les rejets effectués
4. Effectuer et partager les « retours d'expérience » des plans d'action aboutis au sein du service
5. Faire le lien avec le service marketing dans le but d'une amélioration continue
6. Participer à l'action de fiabilisation des données du compte employeur (traitement des requêtes CARSAT).
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques:
7. Posséder des qualités de communication écrite et orale avérées
8. Détenir des qualités rédactionnelles et de synthèse
9. Maîtriser les outils bureautiques (dont Word, Excel, PowerPoint)
10. Connaître les techniques de base de l'analyse
Qualités attendues : Rigueur / Organisation / Bon relationnel / Réactivité / Esprit d'équipe / Sens des priorités.
Votre formation
Votre profil : Vous préparerez à la rentrée un master 2 dans le domaine des techniques de commercialisation.
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du candidat retenu et du contrat choisi (apprentissage ou professionnalisation) + Horaire variable + Carte tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Prestations du Comité Social Économique + Prime d'intéressement.
Poste basé à Nice - Avenue du Roi Robert Comte de Provence.
Le contrat proposé pourrait être un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage, pour une durée d'un an.
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Engagement envers l'Égalité des chances
La CPAM des Alpes-Maritimes s'engage pour l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
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