Missions :
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de l'approche pédagogique au sein du collectif, animer des ateliers
- Assurer la formation d'un ou plusieurs domaine(s) de compétences en respectant l'approche pédagogique définie par le collectif
- Assurer la construction, le suivi et l'adaptation des parcours, en formation et en alternance, des stagiaires dont il-elle sera le-la référent-e; assurer les liens avec les personnes ou organismes ressources, internes ou externes, pouvant contribuer à la levée des freins à l'insertion
- Participer au développement de projets pédagogiques en lien avec les acteurs du monde économique
- Assurer la réalisation et le suivi des tâches administratives liées au face à face pédagogique et à la fonction de formateur-trice référent-e
- Participer à l'évaluation des stagiaires et à la réalisation de leur attestation de compétences acquises
- Participer aux réunions d'équipe et aux séminaires et formations organisés par la direction
Postes ouverts à toute personne ayant une expérience dans le domaine pédagogique, orientation/insertion professionnelle, chargé(e) de projet, éducateur/trice ou en tant que développeur/coach.
Expériences demandées en matière d'insertion sociale, élaboration de projet professionnel (comme l’ADVP), technique de recherche d’emploi, relations entreprises.
Nous recherchons des personnes polyvalent(e)s partageant les valeurs de l’E2C.
Le profil recherché :
Expérience : minimum 3 ans - dans un des domaines cités ci-dessus ou dans le secteur privé.
Niveau souhaité : Niveau 5.
Compétences : techniques pédagogiques, définir la progression pédagogique, transmettre des connaissances, développer des compétences, concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis : B fortement souhaité
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein d’une équipe et de l'association pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
L’E2C78 propose un parcours de formation professionnelle pour les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, titulaires d'un CAP ou d'un Bac et sans emploi et qui repose sur 3 piliers :
- Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)
- L'expérience en entreprise (Alternance)
- L'accompagnement individualisé des stagiaires
Pour plus d'informations : https://reseau-e2c.fr
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