En tant qu’Administrateur IBM i / AS400, vous serez responsable de la gestion complète de l’environnement IBM i afin d’assurer sa stabilité, sa performance et sa sécurité.
Vous prendrez en charge :
1. L’installation, la configuration, la mise à jour et l’exploitation du système IBM i (OS/400, i5/OS).
2. La gestion des partitions LPAR, des bibliothèques, objets, journaux et files d’attente.
3. Le suivi de l’utilisation des ressources système : CPU, mémoire, disques, ASP.
4. La configuration et la maintenance des processus de sauvegarde, notamment via BRMS.
5. Les tests de restauration, ainsi que la préparation et le suivi des PRA/PCA.
6. L’analyse des performances, l’optimisation des traitements batch et interactifs et la supervision des sous-systèmes.
Technical skills
7. Excellente maîtrise du système IBM i / AS400 (OS/400, i5/OS, IBM i).
8. Connaissance approfondie des commandes CLP et de la gestion des jobs, sous-systèmes et files d’attente.
9. Maîtrise des outils et processus de sauvegarde et restauration, dont BRMS.
10. Compétences en supervision, optimisation des performances et analyse des logs système.
11. Compréhension des architectures LPAR et des environnements haute disponibilité.
Soft skills
12. Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des opérations quotidiennes.
13. Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes.
14. Bon relationnel, aptitude à travailler avec des équipes métiers et techniques.
15. Sens du service, réactivité et capacité à prioriser en environnement critique.
NOS AVANTAGES
16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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