Entreprise
NSI-ADMR est la société informatique de l'ADMR, acteur majeur du monde du service à la personne qui s'appuie sur un réseau associatif qui compte 2600 associations locales et 86000 salariés. L'ADMR propose ses compétences dans quatre domaines de services d'aide à domicile : l'autonomie, le domicile, la famille et la santé.
NSI-ADMR éditeur/intégrateur de solutions applicatives, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un :
Chef·fe de Projet Fonctionnel Senior - Transformation & Pilotage
Missions
Notre Système d'Information National intègre les spécificités métiers liées à la gestion de l'activité des services à la personne. Chaque année, nous assurons la maintenance et l'évolution du SIN avec environ 200 projets.
Au sein de la direction des études & de l'innovation, vous prenez en charge la gestion de plusieurs projets d'un périmètre applicatif.
Après une formation préalable à nos métiers, vos missions seront :
* Piloter les projets stratégiques avec leadership et engagement :
* Cadrer, planifier et suivre les projets en garantissant qualité, coûts et délais.
* Assurer le pilotage complet des phases BUILD et RUN, en orchestrant l'ensemble des acteurs.
* Anticiper les risques, proposer des solutions pragmatiques et prendre les décisions nécessaires pour faire avancer vos projets.
* Porter vos projets comme de véritables réussites collectives, avec un fort sens du résultat.
* Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques et de nos processus.
* Comprendre, traduire et challenger les besoins métier :
* Analyser et formaliser les processus existants pour identifier les leviers d'optimisation.
* Co-construire les solutions avec les équipes métiers et techniques, animer les ateliers et groupes de travail.
* Rédiger et clarifier les spécifications fonctionnelles pour assurer leur bonne appropriation par les équipes.
* Accompagner les phases de tests et de recette jusqu'à la validation finale des solutions.
* Être un moteur de transformation et de fédération :
* Jouer un rôle de leader opérationnel : mobiliser, fédérer et responsabiliser les acteurs autour d'objectifs communs.
* Contribuer à faire évoluer l'organisation et la culture projet, avec un état d'esprit constructif et collaboratif.
* Incarner un rôle de référent, capable de relier vision long terme et réalités opérationnelles.
Pourquoi ce poste ?
* Parce que vous aurez un rôle clé : améliorer nos services pour ceux qui aident au quotidien.
* Parce que vous rejoindrez une équipe engagée, dans un contexte de transformation où vos idées comptent.
* Parce que vous trouverez un cadre bienveillant, où l'on avance ensemble et où chacun contribue à élever le niveau.
Profil recherché
* Formation Bac+5, avec au moins 8 à 10 ans d'expérience réussie en pilotage de projets complexes (idéalement SI, transformation digitale, ou environnements multi-acteurs).
* Pilotage de projet : vous maîtrisez les différentes méthodologies (Agile, Cycle en V, ITIL.) avec la capacité à adapter la méthode au contexte.
* Leadership : vous savez mobiliser et fédérer des équipes pluridisciplinaires et créer une dynamique positive.
* Vision métier & technique : vous comprenez les enjeux, savez les traduire en exigences concrètes, et défendez la qualité des livrables.
* Culture IT solide : vous connaissez les architectures SI et les pratiques de delivery.
* Esprit analytique, structuration, capacité à anticiper et à décider.
* Vous partagez des valeurs d'engagement, proches du secteur associatif ou médico-social.
Conditions et avantages
· CDI - Temps plein - Statut Cadre autonome
· Poste basé à Blagnac (31) - Télétravail hybride (TT jusqu'à 2 jours / semaine)
· RTT + Tickets resto + Mutuelle
· Un poste à impact dans un projet utile à la société
· Rémunération : Nous ne jouons pas dans la cour de Google ou de la French Tech parisienne, mais nous savons reconnaître et valoriser les compétences, avec une attention particulière à l'équilibre entre engagement et reconnaissance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride (31700 Blagnac)
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