Logistics specialist

Description

du poste :

Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

Au sein de la Supply Chain d’Unilever France, sous la responsabilité du Logistic Network Manager, vous avez la charge de l’exécution du transport entre Unilever et ses clients.

De plus, vous jouez un rôle crucial dans l’identification et la mise en œuvre de projets d’économie visant à améliorer les coûts logistiques.

Vous aurez également un rôle de coordination entre le service client, les entrepôts et les équipes de planification du transport.

Vosmissions :

1. Exécution du transport :

2. Animer les équipes service client sur le transport, notamment en ce qui concerne le nombre de palettes commandées par le client.

3. Animer la performance des transporteurs et être le point d’escalade en cas de problèmes opérationnels.

4. Améliorer la performance de ponctualité du transport en analysant les problèmes et en recommandant des plans d’action.

5. Projetsd’économie:Identifier et implémenter des projets d’économie visant à améliorer les coûts logistiques.

6. Expertise technique :

7. Coordonner des projets de déploiement EDI avec les transporteurs.

8. Être l’expert local sur notre outil de tracking et de collecte des bons de livraison.

Profilrecherché :

Experiences & Qualifications

9. Formation: Bac+5 avec une première expérience confirmée en Supply Chain, idéalement en logistique ou transport.

10. Langues: Anglais courant.

Compétences

11. Compétences analytiques : Excellentes capacités d’analyse pour identifier et résoudre les inefficacités.

12. Maîtrise des outils : Très à l’aise avec Power BI, Excel, Power Automate et les outils en général.

13. Communication et gestion de projet : Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.

14. Leadership : Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces, notamment avec des prestataires.

Leadership

15. Vousêtesmotivé(e) parl’obtentionderésultatsexceptionnels. Vousêtesunexemplepour lesautres– tant parvosrésultatsqueparvotrerésilience. Vouscherchezconstammentdemeilleuresfaçons de faire les choses,envousengageantetencollaborantavec lesautrestout au long du processus.

16. En tant qu’individu, vous êtes responsable de votre propre bien-être et de la qualité élevée de votre travail. Vous devez également vous concentrer sur le consommateur et ses besoins. Vous êtes humble et gardez la tête haute, en observant votre environnement pour interpréter intelligemment les données et les preuves, identifier les problèmes et les opportunités afin d’améliorer les choses.

17. Comportementscritiques des SOL (Standards of Leadership)

18. PASSION FOR HIGHPERFORMANCE:Assume laresponsabilitépersonnelleet laresponsabilitédesrésultatset del’exécution.Adopteun état d’esprit de propriétaire,utilisantles données et les insights pour prendre desdécisions.

19. MAÎTRISEPERSONNELLE :Fixe desnormesélevéespour soi-même.Développeactivementson bien-êtreetsarésilience.

20. AMOUR DUCONSOMMATEUR: Quelquesoitsonrôle,cherchetoujoursàmieuxservirlesconsommateurs.Consacredu temps àcomprendreleursbesoins, àl’intérieuret àl’extérieur.

21. OBJECTIF &SERVICE :Faitpreuved’humilité,comprenantquele leadership est un servicerenduauxautres, àl’intérieuret àl’extérieurd’Unilever.

22. AGILITÉ :Explore le monde quil’entoure,apprendcontinuellementetdéveloppesescompétences.

Unilever valorise la diversité et encourage les candidatures de personnes issues de tous horizons ! Cela signifie accorder une considération pleine et équitable à tous les candidats et poursuivre le développement de tous les employés, quels que soient l’âge, le handicap, la réassignation de genre, la race, la religion ou les convictions, le sexe, l’orientation sexuelle, le statut marital ou civil, ainsi que la grossesse et la maternité.

ADDITIONAL INFORMATION

Lieu detravail :

23. Mode :Hybride

24. Site :Rueil-Malmaison, France