L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Pau est établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soul. Cette participation à la dimension territoriale permet d'offrir aux agents de l'établissement des perspectives de carrière et d'enrichissement des compétences grâce à des programmes d'immersion ou des actions de formation communes avec les 5 établissements composant le GHT. LE POSTE : Le formateur sécurité incendie assure la prévention du risque incendie au sein du CH de Pau (François Mitterrand et les bâtiments annexes) par la formation, la sensibilisation et l'entraînement du personnel, dans le respect de la réglementation en vigueur et des spécificités hospitalières. Dans ce cadre, il veille à l'application des dispositions dédiées du code du travail et de la réglementation des ERP. Le formateur en sécurité incendie est placé sous l'Autorité Hiérarchique du Directeur Général, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable sécurité. Le formateur sécurité incendie est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs institutionnels. Il peut être amené à collaborer avec toutes entreprises extérieures potentielles ainsi que les différents services publics de secours. Missions générale liées au métier : Encadrer et animer les formations incendie initiales et recyclages (théoriques et pratiques) Adapter la formation incendie du personnel en respectant la réglementation applicable aux établissements de type U et type R Respecter les obligations réglementaires de formation et les objectifs annuels de formations fixés Créer et/ou mettre à jour les supports de formations en fonction des évolutions réglementaires Planifier les formations en liens avec les cadres de services et le service formation Préparer les matériels en vue de la formation aux moyens de secours (extincteurs, bac à feu et bouteille de gaz) Traçabilité des formations en lien avec le service formation Participer à la prévention incendie (exemple : exercices d'évacuation annuel et de mise en sécurité, exercices réglementaires et scénarios, propositions d'axes d'amélioration) S'assurer du niveau de compétences des formateurs occasionnels parmi les agents de sécurité incendie amenés à le remplacer en cas d'absence ou en cas de formations de nuit Assister aux journée d'accueil des nouveaux arrivant pour leurs présenter la sécurité incendie en milieu hospitalier Missions spécifiques : SSIAP1 distrait : En cas d'alarme incendie, venir compléter le dispositif du service sécurité incendie Participation aux différents plans d'urgence de l'établissement (Plan Blanc, Plan de Défense Incendie ) Suivi des travaux et accompagnement des prestataires extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Qualification SSIAP1 en cours de validité Qualification SSIAP2 en cours de validité Qualification de secourisme en cours de validité Formation et habilitation électrique (BS, BE Manuvre) Aptitude médicale conforme à l'arrêté du 02 mai 2005 relatif à l'emploi des SSIAP Expérience requise en tant que formateur (incendie) Maitrise de la réglementation incendie (code du travail, ERP type U et R Maitrise des systèmes de sécurité incendie (SSI) Connaissance des procédures d'évacuation et de mise en sécurité en milieu hospitalier Analyser les risques et proposer des actions de prévention Manipuler les moyens de secours Animer des groupes hétérogènes Concevoir des supports de formation Utiliser avec aisance les outils bureautiques et logiciels dédiés Sens de la pédagogie et de la transmission de connaissances Savoir travailler en autonomie et en équipe ainsi qu'avec différents interlocuteurs internes et externes Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, sens des priorités et adaptabilité Faire preuve d'écoute et de pédagogie, être diplomate Etre force de propositions, savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à sa hiérarchie Sens relationnel et sens du service public Mme Sylvie LARIVEN
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