Conseiller architecture f/h

Raison d’être du poste

Permettre l’exercice par les collectivités de leurs responsabilités de maître d’ouvrage public en matière de qualité de l’architecture et de l’urbanisme : telle est la raison d’être de la mission. L’accompagnement proposé par le CAUE s’adresse aux élus, et comporte donc une dimension culturelle et pédagogique.



Missions

Sous l’autorité de la responsable du pôle Conseil & accompagnement, vous prenez en charge de manière autonome les études préalables de faisabilité et d’opportunité nécessaires à l’engagement de projets d’équipements et d’aménagements publics :

* Analyse des enjeux, des attentes et des besoins
* Pré-programme
* Faisabilité avec établissement d’orientations qualitatives
* Rédaction de cahiers des charges
* Assistance à l’organisation de consultations de maîtrise d’œuvre en respect du code de la Commande publique
*

Nombreux déplacements sur le département (selon projets en cours)

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur

Tickets restaurant (valeur faciale 10 euros pris en charge à 50%°


Architecte DPLG ou DE, l’HMONP est appréciée

Expérience professionnelle minimum de 5 ans en tant qu'architecte

* en équipements publics (neuf et réhabilitation)
* en programmation si possible

Travaux en lien avec un CAUE appréciés

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités





Savoir

Connaissance théorique et technique dans le domaine de l’architecture

Connaissance et maîtrise des bases de la programmation architecturale

Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique

Connaissance du contexte institutionnel et des acteurs de la production architecturale



Savoir-faire

Produire des éléments graphiques et des supports de compréhension

Organiser et suivre un projet complexe et multi partenarial

Coordonner l’action d’intervenants extérieurs

Animer des réunions de travail et de restitution, ainsi que des jurys de concours

Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral des diagnostics, analyses et orientations (simples et complexes) en direction de publics variés : élus, techniciens, professionnels

Maîtriser les outils bureautiques et de communication



Savoir-être

Rigueur, organisation et méthode (respect des délais, fiabilité, régularité, reporting)

Capacité d’initiative et d’adaptation

Autonomie (initier et suivre des études)

Réactivité

Sens de l’écoute

Culture de la collaboration


Le CAUE de Haute-Savoie rassemble une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes qui intervient au quotidien au profit des collectivités du département dans le cadre de missions d’accompagnement. Il développe une activité soutenue de sensibilisation du public, de formation des élus et des professionnels. Il est présent à l’échelle du territoire départemental.

Dans le cadre de ses missions statutaires, le CAUE déploie une activité de conseil et d’accompagnement des collectivités territoriales afin de développer des projets d’équipements et d’aménagements publics, ainsi que des réflexions à dimension urbaine. Cette activité s’effectue notamment au sein du pôle Conseil & accompagnement qui concerne 6 membres de l’équipe et associe un réseau de professionnels extérieurs. Ce recrutement intervient dans le cadre d’une mobilité interne (période de tuilage prévue).