Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines (Bac +4/5), une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement en alternance. Vous rejoindrez une équipe agile et engagée, dans un environnement stimulant, au service d'un recrutement sur-mesure, efficace et humain. Cette opportunité est idéale pour les étudiants souhaitant associer expertise RH et sens commercial, tout en se formant à l'ensemble du processus de recrutement, dans une logique de conseil et de performance.
Vos missions
Recrutement de A à Z
- Conduire les entretiens téléphoniques, visio ou physiques avec des candidats cadres/ETAM dans divers secteurs
- Évaluer les compétences, motivations et attentes des candidats
- Rédiger les dossiers de synthèse à présenter aux clients
- Assurer un accompagnement personnalisé jusqu'à la finalisation du recrutement
Relation client & posture conseil
- Participer aux réunions avec les clients pour comprendre les besoins métiers
- Défendre les candidatures sélectionnées de manière argumentée
- Agir comme un véritable partenaire de recrutement, avec un regard orienté résultats
Développement commercial et stratégie de sourcing
- Élaborer des plans de sourcing ciblés (jobboards, réseaux sociaux, approche directe)
- Maîtriser les outils professionnels : LinkedIn Recruiter, CRM, ATS, etc.
- Participer au développement du portefeuille client si souhaité : prospection douce, appels qualifiés, prises de rendez-vous
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