Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du dispositif de contrôle permanent de la maîtrise des risques opérationnels dans une banque jeune et dynamique, qui allie convictions et ambitions ? Rejoignez une des équipes de la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale Leasing & Factoring, où vos actions contribueront à votre épanouissement et à une croissance saine et durable.
Chez La Banque Postale, notre regard sur notre métier est singulier. Notre jeunesse nous confère des convictions fortes : nous croyons que la finance a un sens et joue un rôle sociétal essentiel.
Nous accompagnons plus d’un million de clients financièrement fragiles et sommes la première banque mondiale en matière de RSE, grâce à nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend également conquérants. Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, faisant de nous le troisième groupe du secteur en France.
Comme tous les jeunes, nous regorgeons d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, tout en offrant à nos collaborateurs les conditions pour s’émerveiller.
Vous souhaitez en savoir plus sur le poste ?
Si vous partagez nos convictions et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement bienveillant, venez travailler à la Direction des Risques Groupe, où vous pourrez mettre vos talents au service de nos objectifs.
Vos missions quotidiennes incluront :
1. Réaliser les missions de contrôle prévues dans le plan de contrôle 2ème niveau de LBP LF (méthodes fiabilité, sincérité, etc.)
2. Saisir les résultats de contrôle dans l'outil AGIR
3. Revoir annuellement et actualiser les plans de contrôle du dispositif de contrôle permanent
4. Déployer et animer le processus de contrôle permanent, y compris PCI de LBPLF
5. Collecter, analyser et synthétiser les résultats par campagne, y compris PCI/PSEE
6. Produire des reportings sur le contrôle permanent (rapports d'activité, comités de suivi des risques opérationnels, comités de pilotage des risques)
7. Mettre à jour le corpus documentaire de LBPLF relatif au contrôle permanent
8. Coordonner les travaux avec la filière Contrôle animée par la Direction Contrôle Permanent Groupe
9. Contribuer à l'actualisation de la cartographie des risques opérationnels avec les métiers et fonctions support de LBPLF
10. Participer à la production des reportings pour la Direction Générale, le Groupe et les autorités de contrôle
Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ce qui compte vraiment pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si nous sommes faits pour travailler ensemble, vous passerez d’abord un entretien avec le manager, puis rencontrerez notre RH pour exprimer vos motivations, suivis d’un test de personnalité pour évaluer vos soft skills. Si une collaboration s’instaure, vous bénéficierez d’un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
Idéalement, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans un département de contrôle permanent, avec un diplôme de niveau licence universitaire, de préférence avec une spécialisation en banque ou finance.
Vous avez une bonne connaissance des produits bancaires (la connaissance de l’affacturage serait un plus), ainsi que des méthodologies du contrôle permanent et du contrôle interne bancaire ? Vous êtes alors le/la candidat(e) idéal(e) !
*Contrat à durée déterminée de 4 mois.
La Banque Postale, en tant que banque citoyenne, s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, afin de donner accès à tous à ses métiers, sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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