Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du bureau parcours handicap/enfance, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer un portefeuille d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans le champ des personnes en situation de handicap
- Etre l'interlocuteur privilégié des structures et leur référent
- Assurer auprès de celles-ci la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur des personnes en situation de handicap dans le respect des dispositions réglementaires en la matière ainsi qu'une veille du fonctionnement des structures et de leur santé financière
- Gérer les autorisations des ESSMS ;
- Négocier et suivre des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
- Analyser des documents budgétaires et financiers des structures afin d'en arrêter les tarifs ou les dotations budgétaires et suivi des garanties d'emprunt en lien avec la direction du contrôle de gestion
- Accompagner les ESSMS dans leur projet de construction ou de rénovation (incluant l'analyse des Plans Pluriannuels d'Investissement - PPI et un suivi de leurs demandes de subventions d'investissement en lien avec le chargé de mission Qualité Performance du service). Missions / conditions d'exercice - Négocier les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) en lien avec les partenaires concernés : analyser les diagnostics en lien avec les documents budgétaires et comptables, participer à la détermination des objectifs, actions et indicateurs en phase avec les schémas départementaux
- Suivre la mise en oeuvre des CPOM : préparer et participer aux dialogues de gestion présentiels ou non
- Contribuer au respect de la qualité de la prise en charge dans les structures concernées : veiller à la mise en oeuvre par les ESSMS de la réglementation, participer aux inspections, suivre les évaluations internes et externes
- Instruire les projets de création, extension, transformation des établissements et effectuer les visites de conformité, rédiger les arrêtés d'autorisation et d'habilitation
- Analyser et suivre les plans pluriannuels d'investissement (PPI), suivre au besoin sur plusieurs années les différentes phases des dossiers de restructuration
- Analyser les documents budgétaires et financiers transmis par les établissements afin de déterminer les budgets, dotations et tarifs permettant aux structures de fonctionner. Rédiger les rapports et arrêtés
- Rédiger les notes et courriers liés à ces activités
- Assurer les déplacements dans ces structures liées à l'ensemble de ces activités.
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Permis B obligatoire : visites de conformité et visites sur site / inspections Profils recherchés - Connaître les grands principes comptables et budgétaires
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
- Etre rigoureux, autonome et organisé (échéances annuelles à respecter)
- Posséder des capacités de synthèse et des qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe et disposer de qualités relationnelles
- Savoir argumenter, défendre un dossier et s'adapter à son interlocuteur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.