Vos missions
Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiqueset un esprit de famille unique? Vous avez envie d'un poste stimulant? Nous avons une opportunité pour vous!
Quelles seront vos missions au quotidien ?
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et rattaché.e au service RH, vous serez amené.e à déployer la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre en participant à l'organisation du dialogue social et en apportant conseil / support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l'entreprise dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise
- Prendre en charge l'élaboration du plan de formation annuel en lien avec les objectifs de l'entreprise et les entretiens professionnels
- Répondre aux questions des salariés sur tous les sujets RH, les conseiller et les accompagner
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, organiser les journées d'intégration
- Assurer l'intégration et le suivi de la promotion d'alternants
- Gérer la mise en place des campagnes d'entretien annuels et d'évaluation des performances
- Mener les entretiens de bilan à 6 mois, de carrière, de sortie
- Participer à la préparation des CSE et aux élections professionnelles
Dans le cadre de ces missions, vous êtes amené.e à vous déplacer très régulièrement à la journée (2 à 3 fois par semaine) sur nos différents sites clients répartis sur le périmètre de notre Direction Régionale Sud-Ouest. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements.
Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi.
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