Directeur acm (accueil collectif de mineur) cenon (h/f)/ orq

Offre n° 207JXZT Directeur ACM (accueil collectif de mineur) Cenon (H/F)/ ORQ

Type de contrat : Modulation de type B, 33h de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine.

Date de démarrage souhaitée : Dès que possible.

Rythme proposé : Accueil périscolaire (L‑M‑J‑V : 7h30‑8h30/16h30‑18h30), mercredi : 7h30‑18h30, vacances scolaires : 7h30‑18h30.

Rémunération : Agent de Maîtrise/Groupe D – Coefficient 305. Salaire brut mensuel minimum 2184,99 € à l’embauche, avec prime d’ancienneté (+14,46 € / mois à partir de 12 mois) et reconstitution de carrière jusqu’à 272,40 € / mois. Rémunération mensuelle totale entre 2 199,45 € et 2 471,85 €.


Responsabilités

* Responsabilité pédagogique d’un centre d’accueil.
* Responsable de l’accueil du public et interlocuteur privilégié des familles.
* Management de proximité de l’équipe d’animation, relais entre la direction et les équipes.
* Coordonner la mise en place de projets et d’activités, veiller à leur qualité et leur bon déroulement.
* Gestion administrative et budgétaire de l’établissement.
* Communication interne auprès des équipes et de la direction.


Profil souhaité

* Expérience : 1 année minimum. Bac +2 ou équivalent en animation socioculturelle ou animation.


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
* Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
* Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés.


Savoir‑être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Faire preuve de sens des responsabilités.
* Faire preuve de réactivité.


Conditions

* Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs.
* Déplacements : Aucun.
* Mobilisation en urgence : Oui.


Avantages

* Accès à un catalogue de formation (2 jours par an).
* Prise en charge de la mutuelle à 70 %.
* Prise en charge de 50 % de l’abonnement transport ou prime mobilité douce (vélo).
* Chèques vacances, chèques cadeaux.
#J-18808-Ljbffr