Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe multi établissements, ayant connu une très forte croissance ces dernières années, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie.
Dans ce cadre, vous aurez à votre charge :
- La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,...
- L'établissement des documents de fin de contrat,
- La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle...
- La réalisation des DSN évènementielles et mensuelles,
- Vous serez l'interlocuteur privilégié des correspondants locaux et des salariés.
Profil : - Expérience professionnelle de 4 ans minimum, idéalement entre 6 et 8 ans.
- Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités).
- Une expérience de la gestion de paies multi-établissements serait un atout majeur.
- La connaissance du logiciel Silae est un plus, mais n'est pas un prérequis.
- Rigueur, autonomie et capacité à s'adapter à un environnement en développement et évolutif sont indispensables.
AVANTAGES:
- Prime sur objectif
- Télétravail : 3 jours par semaine au bout d'un mois d'ancienneté
- 37h/semaine + RTT
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets restaurants
Entreprise : ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
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