Sage-femme cadre h:f

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Vous êtes Sage-Femme et souhaitez mettre vos compétences managériales et organisationnelles au service d’une maternité réputée pour la qualité de ses soins et son approche personnalisée ?


La Clinique Sainte-Anne de Strasbourg recrute un.e Sage-Femme Cadre H/F pour accompagner et coordonner ses équipes au sein d’une maternité de niveau 2, dynamique et innovante.

La maternité Sainte-Anne en quelques chiffres

· 29 lits de maternité

· Environ 1.700 naissances par an

· Une équipe engagée et pluridisciplinaire :

· 43 sages-femmes, 19 auxiliaires de puériculture

· 14 gynécologues, 9 pédiatres

· Psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute

· Une organisation pensée pour la sécurité, la physiologie et le respect des projets de naissance


Mission

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Sage-Femme Cadre coordonnateur du Pôle Mère-Enfants et partenariat avec la Cadre Puéricultrice de la Néonatalogie, vous aurez un rôle clé dans la vie du service :

* Manager et fédérer l’équipe de sages-femmes et d’auxiliaires de puériculture, en assurant le recrutement, la formation et le suivi des compétences

* Organiser et planifier l’activité du service (plannings, répartition des ressources, coordination avec les médecins)

* Veiller à la qualité et la sécurité des soins pour les patientes et les nouveau-nés, dans le respect des recommandations HAS et des protocoles internes

* Conduire et accompagner des projets innovants en lien avec l’humanisation des soins, l’accompagnement des couples et la promotion de l’allaitement maternel

* Collaborer au quotidien avec l’ensemble des professionnels de santé (gynécologues, pédiatres, psychologue, assistante sociale, kiné) et les partenaires du réseau périnatal

* Accompagner les couples en situation de deuil et apporter votre aide aux équipes dans les situations de fortes activités


Profil

* Diplôme d’État de Sage-Femme

* Expérience confirmée en maternité (5 ans minimum)

* Diplôme de type Master 2SPE, Management en périnatalité, MOS ou management de la santé)

* Compétences managériales affirmées : organisation, leadership, communication

* Rigueur, réactivité et sens de l’innovation au service de la qualité des soins

* Vous disposez d’un leadership naturel, d’un réel sens des responsabilités, de rigueur, et de diplomatie

* Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projets, des outils de pilotage et des démarches qualité.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement stimulant et bienveillant

• Un établissement reconnu, ancré dans les valeurs humanistes de la Fondation Vincent de Paul

• Une équipe soudée et investie au service des patientes et de leurs familles

• La possibilité de porter et développer des projets ambitieux en périnatalité

• Un cadre de travail agréable au cœur de Strasbourg (quartier Robertsau)



Conditions de travail :

• Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : à partir de 43 K€ annuel + reprise de l’ancienneté et technicité

• Cadre au forfait jours : 208 jours travaillés (25 CP + 15 RTT)

• Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

• Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.

• Séances de massage et d'ostéopathie sur site

• Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel

• CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…

• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

• Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)


Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !



Processus de recrutement :

Un entretien téléphonique avec notre Service Recrutement pour répondre à vos questions, valider votre intérêt pour le poste et la rémunération

Un entretien avec le Responsable de Clinique et la Sage-Femme Cadre Coordonnateur