Au sein de l'entité Digital Platform Services (DPS), vous intégrez l'agence de Strasbourg composée de 40 collaborateurs.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Vous prenez en charge le rôle de manageropérationnelen accompagnant les collaborateurs dans leur évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missionsVous pilotezles équipes infrastructures (opérations, support, projets) en garantissant la qualité de service et la performance des solutions déployées.Vous concevez et mettez en œuvredes architectures robustes et sécurisées, notamment sur des environnements Cloud et hybrides.Vous supervisez et animezla démarche DevOps : automatisation du déploiement, intégration continue, gestion de la configuration, supervision.Vous assurezun accompagnement techniquedes équipes dans la montée en compétences sur les outils et pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab, Jenkins, Ansible, CI/CD, monitoring).Vous participez à la stratégie d'industrialisationdes processus de développement et d'exploitation (DevOps, SRE, sécurité, cloud).Vous contribuez à la veille technologiqueet être force de proposition sur les évolutions d'infrastructures et d'outils.Vous intervenez en support de l'avant-venteet dans la relation client pour des projets stratégiques.Votre environnement technique peut être composé de: Cloud (AWS/Azure/GCP)Conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD (GitLab, Jenkins)Infrastructure as Code (Ansible, Terraform).Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Les missions seront susceptibles d'être réalisées en astreintes et/ou interventions en dehors des horaires.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)
Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 7 ans en gestion d'infrastructures IT et en pilotage de projets DevOps.Vous êtes dôté d'un bon relationnel, leadership, rigueur et capacité à prendre du recul sur les enjeux techniques et organisationnels. Votre expérience en management d'équipe vous permet d'accompagner les équipes techniques avec bienveillance.Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovation ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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