Un.e développeur.euse

Description du poste

Rattaché.e au Responsable du département informatique, vous intégrerez une équipe SI regroupant 36 salarié.e.s. La cellule développement se compose de 3 collaborateurs dont 2 Développeurs.

1. Votre rôle

Vous collaborez avec l'ensemble des services afin de concevoir des solutions logicielles variées répondant aux besoins fonctionnels.

Au sein d'une équipe régionale dynamique, vous contribuez pleinement à l'amélioration et à la sécurisation du fonctionnement des services internes en développant selon des méthodes agiles.

2. Vos missions

Pour répondre aux besoins exprimés, vos missions principales seront :

3. Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
4. Développer et tester des solutions logicielles dans un environnement collaboratif
5. Intégrer et mettre en production
6. Assister la maîtrise d'ouvrage à chaque étape du processus de développement
7. Maintenir en conditions opérationnelles les solutions logicielles interne
8. Le mot du manager

« Envie de participer à des projets concrets et de voir l'impact direct de votre travail ? Autonomie, défis techniques et amélioration continue font partie de notre quotidien ! Vos idées et votre expertise seront un atout pour enrichir notre offre de service. »

David - Responsable du département informatique

Profil recherché

Vos compétences

Compétences exigées

9. Langages (PHP8+, JavaScript, HTML / CSS)
10. Framework PHP (Laravel 12 ou expérience sur d'autres Framework comme Symfony)
11. Base de données relationnelles (MYSQL, PGSQL)
12. Technologie des API Rest
13. Composants de sécurité Web

Compétences appréciées

14. Framework JavaScript : Angular ou connaissance de Livewire
15. Versionning (Git)
16. Technologie RPA - Uipath
17. Outils sur la qualimétrie du code tel que SonarQube
18. Méthodologie et gestion de projets

Savoir-être

19. Appétence à travailler en équipe
20. Qualités d'écoute et de compréhension
21. Réactivité

Expérience similaire d'au moins 3 ans en tant que Développeur.euse

Votre formation

22. Formation exigée minimum Bac dans le domaine du développement

Informations complémentaires

23. Votre rémunération sera de 2 .33€ bruts mensuels sur 12 mois

+ l'équivalent de 2 mois de salaires bruts répartis sur 4 mois (mai, septembre, novembre, décembre)

24. soitune rémunération brute annuelle de 37 .67€
25. Votre temps de travail sera sur un CDI à temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

26. Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine, sous conditions)
27. Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)
28. Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel

Et bien d'autres avantages

29. Titres restaurants (valeur faciale 11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prime de crèche, prise en charge transport (75% de l'abonnement), prime d'intéressement, forfait mobilité durable, label « Employeur Pro vélo » (pour les sites de Grenoble, Lyon et Vénissieux), prestations du CSE

N'attendez plus pour nous rejoindre !