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Régleur sur presses h/f – cluses – cdi

Cluses
CDI
Aquila Rh
Régleur sur presse
Publiée le 1 janvier
Description de l'offre

Aquila RH Sallanches, acteur local du recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne chaque jour les talents de l’industrie dans leurs projets professionnels.

Notre priorité : vous aider à trouver un poste qui vous ressemble et à évoluer durablement.

✨ Je recherche une personne passionné de mécanique, motivé et qui a envie d'apprendre !

La connaissance des presses de frappe à froid et un plus mais pas requis.

Pré-requis :

1. Lecture de plan 1er niveau
2. Connaissance des outils de contrôle standards
3. Une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique (industrielle, automobile, maintenance...)

🚀 Si vous aimez les défis techniques et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et structurée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV !

Je suis Charlène, consultante spécialisée dans les métiers de l’industrie, et je serai votre interlocutrice privilégiée tout au long du recrutement.

Mon partenaire, une entreprise industrielle reconnue basée à Cluses, recherche son futur Régleur sur presses H/F afin de renforcer son atelier de production.

Placé sous l’autorité du responsable de production, votre mission principale consiste à préparer, régler et optimiser les presses afin de garantir une production conforme aux exigences de qualité, de sécurité et de productivité.

👉 Vos tâches :

4. Préparation et montage des outillages sur presses de frappe à froid
5. Réglage des paramètres de production selon les fiches techniques
6. Lancement et validation des premières pièces (autocontrôle)
7. Ajustement des réglages en cours de production
8. Surveillance du bon déroulement des cycles de production
9. Détection et correction des dérives qualité
10. Réalisation de la maintenance de premier niveau

Le poste est à pourvoir en CDI à Cluses.

🕓 Horaires : 2*8 sur 42h du lundi au vendredi : 5h-13h30 puis 12h30-21h

🔥 Avantages :

11. Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
12. 13ᵉ mois
13. Comité d’Entreprise offrant de nombreux avantages
14. Participation aux résultats de l’entreprise

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