ARS NORMANDIE
Description du poste
Missions et activités principales du poste :
Au titre des soins psychiatriques sans consentement
Au sein d'une organisation régionale et polyvalente, le chargé de mission « soins psychiatriques sans consentement » et référent prévention de la radicalisation :
* Il participe à l'animation et la supervision des agents de gestion et techniciens du pôle (management fonctionnel) à qui il apporte une réponse dans la gestion des situations complexes ;
* Il participe à la permanence de signature pour l'ensemble du pôle;
* Il sécurise les actes proposés à la signature des préfets et les requêtes auprès des juges des libertés et de la détention ; il assure une lecture critique des ordonnances des juges et des suites à apporter en lien avec les responsables du pôle et les préfectures ;
* Il participe à la gestion des contentieux: écritures en réponse, recours ou mémoires contentieux et peut assurer la représentation d'un des 5 préfets au cours d'audiences (magistrats du siège (ex-JLD), cour d'appel) ;
* Il appuie, en tant que de besoin, les techniciens dans le secrétariat des commissions départementales des soins psychiatriques ;
* Il participe, en lien avec les autres cadres du pôle, à l'harmonisation et à la sécurisation des pratiques et services de l'ensemble des agents du pôle ;
* Il participe à la formation des cadres d'astreinte en binôme avec les cadres B plus particulièrement chargés des formations à l'utilisation d'HOPSYWEB;
* En lien avec les autres cadres du pôle:
* Participation à l'organisation d'interventions à destination des partenaires extérieurs (maires, forces de l'ordre, services d'urgence, services sociaux…);
* Participation à des groupes de travail régionaux ou nationaux en tant que de besoin;
* Participation aux travaux régionaux portant sur l'harmonisation des pratiques et des outils (ARS, DD ARS, établissements de santé/justice/CDSP).
Au titre de la thématique de l'isolement-contention:
* Pilote le suivi régional des pratiques d'isolement et de contention (indicateurs, enquêtes, etc.);
* Analyse les rapports annuels des établissements psychiatriques sur l'isolement/contention et œuvre à l'élaboration d'un rapport régional harmonisé;
* Appuie les établissements de santé dans l'élaboration de leur politique et la mise en œuvre de plans d'action visant à réduire le recours à l'isolement/contention;
* Organise et anime des groupes de travail régionaux et inter-établissements;
* Contribue à la veille réglementaire sur le sujet;
* Rédige des bilans, notes d'analyse, rapports thématiques;
* Collabore avec les représentants des usagers, les instances de contrôle (CGLPL, HAS, etc.) et les magistrats en charge du contrôle des mesures d'isolement/contention;
* Promeut les alternatives à l'isolement/contention et les bonnes pratiques en santé mentale.
Profil recherché
Vos compétences
Et si vous aviez le bon profil ?
* Vous connaissez l'environnement institutionnel et administratif ;
* Vous connaissez le droit administratif général et le droit de la santé ;
* Vous savez travailler en équipe ;
* Vous savez maîtriser les techniques rédactionnelles administratives ;
* Vous savez évaluer les risques et opportunités d'un dossier sensible ;
* Vous savez adapter votre discours à des publics diversifiés ;
* Vous savez faire preuve de réactivité ;
* Vous êtes autonome et adaptable ;
* Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos missions.
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