Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60sites de formationrépartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de21 000 personnessont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers)par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiairesen formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein de Croix Rouge Compétence BFC - CRFPque nous recrutons : Apprenti H/F Assistant Commercial (Bachelor ou Master Commerce)qui a à coeur de s'engager. Découvrez votre futur poste :
Apprenti Assistant commercial H/F
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous venez en soutien de l'équipe de développement de CRC BFC dans sa commercialisation de l'offre de formation à ses clients entreprises et individus, en particulier sur les segments « monter en compétence »
L'assistant commercial apporte un soutien à l'équipe développement de Croix Rouge Compétence dans sa commercialisation de l'offre de formation.
Vos missions principales :
- Vous assurez une réponse de premier niveau aux demandes de formation (via téléphone, logiciel Relations clients et mails)
- Vous rédigez et transmettez les devis aux clients et prospects à partir du logiciel métier sous la responsabilité du Chargé de Développement.
- Vous créez et mettez à jour la base de donnée clients à partir du logiciel métier.
- Vous participez aux campagnes de communication en lien avec le Chargé de Développement et le Responsable Régional de Développement
Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2025
Temps de travail : temps plein
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rémunération : en fonction de l'âge du candidat (contrat d'apprentissage)
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