Contrôleur de gestion avignon 7121 f/h

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un remplacement, un poste de Contrôleur de Gestion spécialité BI est à pourvoir au sein du Pôle Contrôle de Gestion à la Direction Administrative et Financière. Poste basé à Avignon, disponibilité à compter du 1er février 2026. VOTRE MISSION Vous élaborez des outils d’aide à la décision et contribuez au pilotage, à la fiabilisation des données et à la production des outils décisionnels BI pour l’optimisation de la performance. Vous assurez une mission d’expertise métier, dans le domaine de la BI, pour accompagner les directions dans leurs choix opérationnels. Vos missions principales : Missions communes (toutes spécialités) • Collaborer à l’élaboration budgétaire et accompagner les directions contributrices (atterrissage, budget annuel) • Veiller à la cohérence des objectifs des activités en corrélation avec le budget • Réaliser des reporting réguliers, analyser les écarts, identifier les risques • Veiller au respect des enveloppes budgétaires et contrôler les droits d'utilisation • Construire et suivre des tableaux de bord et les indicateurs (KPI) de gestion • Assurer un rôle d’expertise, de conseil pour orienter les directions • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, suivre les écarts et analyser les résultats pour améliorer la performance • Réaliser des missions spécifiques ou transversales pour la Direction Spécialité BI • Concevoir, automatiser et optimiser les reporting via les outils BI (QlikSense et NPrinting) • Effectuer le paramétrage des logiciels BI, assurer une veille technique en collaboration avec la DSI • Être le référent métier pour le développement d’applications BI adaptées aux besoins des directions • Concevoir et garantir l’exploitation et la restitution des données décisionnelles VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC4/5) idéalement dans le domaine du Contrôle de Gestion, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion et dans le domaine de la BI (QlikSense, NPrinting). Appétence pour la data et adaptabilité aux nouvelles techniques informatiques de traitement de données décisionnelles. Connaissance de progiciels (type Ikos) sera appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de contrôle de gestion, Maîtrise avancée de l’informatique et des bases de données et idéalement SQL, Excel niveau expert, développeur VBA, capacités d’analyse et d’interprétation des données chiffrées et des KPI. Qualités : Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité, qualités d’organisation, aisance relationnelle et qualité d’écoute, adaptabilité, proactivité, autonomie, sens du travail en transversalité seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission. Nous pourrons assurer un accompagnement et de la formation complémentaire si nécessaire sur les spécificités du secteur d’activité et du métier. GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l’habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, … > l’opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking