Nous recherchons notre futur.e stagiaire en Communication et acculturation IA basé.e à Obernai pour une durée de 6 mois à partir de février 2026. Ta mission : Rattaché.e à la Cheffe de projet IA, l'équipe comptera sur toi pour : - Participer à l'animation de la communauté IA interne (plus de 650 personnes) : newsletters, événements internes, challenges, restructuration du site SharePoint, - Participer à la création des contenus pédagogiques (présentations, vidéos, e-learnings) sur l'IA, ses usages et ses risques en t'appuyant sur une compréhension des projets IA de l'équipe. - Co-organiser et animer des sessions de sensibilisation auprès de publics variés (équipes métiers, RH, managers) en adaptant ton discours selon les profils. - Contribuer à la stratégie de communication IA de l'équipe en traduisant des concepts techniques en messages clairs et impactants avec une vision globale du portefeuille IA. L'équipe est composée de 15 personnes. Nous accompagnons la transformation IA de l'entreprise en favorisant l'acculturation, l'adoption et l'usage responsable de l'intelligence artificielle. Ton profil : Actuellement étudiant.e de niveau Bac 5 en école d'ingénieur avec une ouverture business, ou en double diplôme ingénieur / école de commerce, tu es à la recherche d'un stage de 6 mois. - Tu maitrises le français et l'anglais dans un environnement professionnel. - Tu comprends les bases de l'IA (bases de Machine Learning, biais, hallucinations, ) et sais les expliquer simplement. - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et tu aimes communiquer, vulgariser, convaincre. - Tu fais preuve d'initiative et d'autonomie, et tu es curieux(se) et force de proposition. Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ? - Une gratification de stage en fonction de ton niveau d'études : 1400€ brut/mois (Bac 5). - Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu'à un jour de télétravail par semaine. - Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau. - Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise. - Un restaurant d'entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. Q&A Candidature chez Hager Group - Quelles sont les étapes du processus de recrutement ? Si ta candidature est retenue : - Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil. - Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur. Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours. Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil. - Comment préparer ta candidature ? Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée). On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent ! - Nos conseils pour préparer tes échanges : Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé. Sois authentique !
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