Auxiliaire de puériculture (h/f)

Par sa politique volontariste pour développer le secteur de la Petite Enfance sur le territoire, la Ville de Lille gère 11 crèches et une crèche familiale. La direction de la Petite Enfance a pour objectif : l'amélioration de la qualité d'accueil des parents et futurs parents, le développement de l'autonomie des enfants, l'écoute des familles en difficulté sociale, la prise en compte des problèmes spécifiques des enfants et l'enrichissement du lien parent-enfant. A ce titre, la Direction de la Petite Enfance recherchedes Auxiliaires de puériculture pour ses crèches.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions de :
- Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne :Vous réalisez les soins du quotidien et accompagnez l'enfant dans ses apprentissages, en appliquant les protocoles liés à la santé de l'enfant,
- Vous observez le développement moteur, social et psycho-affectif de l'enfant, décelez les points d'alerte et les communiquez (troubles psychomoteurs, psychologiquesVous assurez les besoins essentiels de l'enfant : repas et diversification alimentaire, sommeil dans le respect du rythme biologique, change dans le respect de son intimité,
- Vous aidez l'enfant dans les activités quotidiennes : lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage, repas...
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiquesAccompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages :Vous recensez les besoins et appétences pédagogiques des enfants pour proposer et organiser des activités d'éveil adaptées et diversifiées (jeux de motricité, contes, livres, musiqueVous mettez en oeuvre des conditions favorables au jeu libre et à l'expérimentation, ainsi que desactivités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant, en lien avec l'EJE,
- Vous agrémentez agréablement et de manière adaptée les lieux de vieAccueillir, informer et accompagner la famille :Vous garantissez l'accueil (régulier, occasionnel, d'urgence) de l'enfant et de sa famille en toute sécurité dans un esprit de service public et d'accompagnement à la parentalité,
- Vous accueillez la famille dans le respect de leur diversité : écoute bienveillante, créer un lien de confiance, prise en compte des besoins,
- Vous transmettez aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées,
- Vous associez les parents à la vie de la structure : activités, ateliers, temps fortsTravailler en équipe pluridisciplinaire :Vous participez à la mise en oeuvre des projets : pédagogiques, d'établissement, de la direction... et vous vous appropriez les projets Petite Enfance (programme municipal, projets de l'établissement),
- Vous vous inscrivez dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles partagées en équipe,
- Vous accueillez, accompagnez/tutorez des professionnels en insertion : apprenti, stagiaireConditions d'exercice :
- Structures agréées pouvant accueillir entre 15 à 70 enfants
- Poste normé soumis à la réglementation (PMI)
- En contact direct avec les enfants et leur famille
- Travail en équipe
- Port des EPI obligatoires
- Connaissance et application des gestes et postures du travail
- Mobilité possible sur l'ensemble des EAJE en fonction des nécessités de service
- Amplitude horaire maximale 7H/19H - Poste à temps complet
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire), vous avez de solides connaissances dans le développement psychomoteur de l'enfant et vous maîtrisez les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation de l'enfant.
- Vos qualités relationnelles et de l'accueil vous permettent d'être à l'écoute de l'enfant et des parents, mais aussi de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous savez établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant.
- Vous êtes capable de gérer votre temps et d'organiser vos actions en fonction des besoins prioritaires de l'enfant.Vous savez aussi réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
- Vous savez adopter une posture professionnelle adaptée et exemplaire.
- Dynamique, vous faites preuve de créativité.
- Organisé, patient et calme, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du service public et votre discrétion professionnelle.
- Un cycle de travail à 36h30 donnant droit à 9 jours de RTT
- Poste non télétravaillable
- Eléments de rémunération (en € brut) : IFSE groupe 5 : 337€ + majoration métiers officiant au sein d'une crèche : 244€ + NBI : 0 ou 10 points pour les agents titulaires selon l'affectation. Soit un salaire net mensuel à partir de 1935€ (avant prélèvement à la source)
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