Infirmiers réa-sspi-urgences-usic

Mission

Le Nouvel Hôpital Privé les Franciscaines recherche un(e) infirmier(e) de salle de réveil

Le Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines – ELSAN est un établissement médico-chirurgical privé très complet doté d’un plateau technique performant et de pôles d’excellence telles que la chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique, la cardiologie interventionnelle ou encore la neurochirurgie. Doté de 218 lits et places, notre établissement accueille plus de 15000 patients par an.

ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l’offre de soins en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.

Nos blocs opératoires sont dotés de 15 salles regroupant les spécialités chirurgicales suivantes : Chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique, rythmologie et cardiologie interventionnelle, neurochirurgie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, orthopédie, esthétique, ophtalmologie, ORL, pneumologie, endoscopie digestive et pulmonaire …

Intégré(e) à une équipe dynamique et investie, vous pourrez profiter d’un plateau technique performant et de conditions de travail attractives.

Le professionnel doit être en capacité de prendre en charge de manière globale un groupe de 4 patients en appliquant les règles de sécurité requises en SSPI.

SAVOIR FAIRE :

1. Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
2. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
3. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les prescriptions médicales
4. Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
5. Créer une relation de confiance avec le patient
6. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
7. Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
8. Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
9. Travailler en équipe multi - professionnelle
10. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
11. Éduquer, conseiller le patient sur la prise en charge de sa douleur
12. Adapter les bonnes techniques de travail, afin de limiter les risques liés au métier

COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

13. Organisationnelles : tenir compte des priorités
14. Adaptation et collaboration : exigence de collaboration multidisciplinaire
15. Raisonnement clinique : comprendre et analyser la PEC d’un patient en phase de réveil ou lors d’une situation d’urgence, faire les liens entre les différents éléments cliniques
16. Maîtrise technique : connaissance des différents protocoles de soins
17. Relationnelles et éducatives
18. Responsabilité dans la PEC et la surveillance des patients en phase de réveil et lors de l’utilisation des DM
19. Mise en œuvre des protocoles de soins d’urgences en attendant que le médecin arrive
20. Participation et implication a la démarche qualité et gestion des risques
21. Mobiliser des connaissances et sa compréhension des mécanismes physio pathologiques propres aux domaines de l’anesthésie

Au Nouvel Hôpital Privé les Franciscaines, vous pourrez bénéficier :

- d’un parcours d’intégration tenant compte de votre expérience

- d'une valeur du point établissement supérieure à la convention collective

- d'une prime d'assiduité mensuelle

- du SEGUR 1 et 2

- d'une prime métier IDE

- d'une prime métier SSPI

- d'une prime habillage/ déshabillage

- d'une prime de remplacement

- d'une prime d'ancienneté

- d'une mutuelle avec participation à hauteur de 60% par l’employeur

- d'une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%.

- d'une dotation individuelle par an pour l'achat de chaussures.

- de congés supplémentaires si reconnaissance RQTH ou pour les salariés qui ont 60 ans ou pour les salariés ayant acquis 30ans d’ancienneté au sein de l’établissement

- de places en crèche réservées au personnel de l'établissement

- de tarifs de restauration négociés pour le personnel

- d'un accès aux offres du Comité Social d'Entreprise (CSE)

Profil

Vous êtes idéalement titulaire du diplôme Infirmier

Vous maitrisez l’outil informatique et les différents logiciels professionnels.

Aisance relationnelle, sens de l’organisation, polyvalence, rigueur et esprit d’équipe vous caractérisent parfaitement.

Postulez en 1 clic

Au plaisir de vous rencontrer !

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.