Description de l'entreprise
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
Description du poste
Rejoindre la Business Unit AI (Artificial Intelligence), c’est intégrer une équipe de près de 200 consultant·e·s passionné·e·s qui accompagnent les grandes organisations dans leurs transformations opérationnelles par la donnée et l’intelligence artificielle.
Nous intervenons de bout en bout, de la détection de cas d’usages IA à fort impact métier à leur conception, développement, et déploiement à l’échelle, en passant par la mise en œuvre de plateformes technologiques de pointe, ainsi que la définition de la gouvernance et des modèles opérationnels pour assurer des IA responsables, sécurisées, de confiance et scalables.
Notre force : une approche qui combine excellence technologique, compréhension fine des enjeux métiers et maîtrise des exigences réglementaires.
En tant que Senior Consultant/Manager AI & Data, vous serez au coeur des transformations Data & AI des entreprises, et les accompagnerez dans la rupture de l'IA, sur plusieurs aspects :
1. Conseil & cadrage stratégique Data / IA
/ Diagnostic de maturité Data/IA et analyse 360° des organisations.
/ Définition des ambitions stratégiques, feuilles de route Data/IA et business cases associés.
/ Priorisation et projection des cas d’usages IA (ML, IA Générative & IA Agentique) sur des trajectoires pluriannuelles.
2. Définition & mise en œuvre de Target Operating Models (TOM) Data & IA
/ Appui à la structuration ou à l’évolution des modèles organisationnels Data/IA à l’échelle du groupe.
/ Construction de modèles opérationnels (modèle fédéré, décentralisé gouverné, AI Factory, Data Office renforcé…).
/ Définition des rôles et responsabilités (Data Stewards, Product Owner IA, MLE, etc.).
/ Mise en place des processus de delivery, du Run, des instances décisionnelles et de pilotage.
3. Gouvernance des données & Gouvernance IA
/ Définition des politiques Data, processus de Data Quality, Data Catalog, Data Management.
/ Définition de la politique IA et de la gouvernance IA (pilotage par la valeur, design authority, maitrise des couts, maitrise des risques IA - opérationnels, sécurité, conformité, …-) avec comitologie (comité IA) et processus de contrôles.
/ Organisation & pilotage de l'opérationnalisation de la gouvernance IA.
4. IA Responsable & Conformité réglementaire (AI Act)
/ Appui à la mise en conformité à l’AI Act et aux exigences de l’IA de confiance.
/ Animation de travaux d’acculturation, définition de méthodologies d’évaluation des risques IA.
/ Construction de frameworks internes IA Responsable.
5. Conduite du changement Data & IA
/ Définition et mise en œuvre de stratégies d’acculturation IA / GenAI.
/ Accompagnement des métiers aux nouveaux usages IA : formations, supports, communautés.
/ Analyse des impacts organisationnels et humains, gestion de la trajectoire adoption.
En tant que Senior ou Manager, et selon votre niveau d'expérience, vous serez amené.e à:
6. Apporter Expertise & Conseil aux grandes organisations sur leurs enjeux stratégiques Data & AI.
7. Piloter des missions à fort enjeu, en assurant la qualité des livrables, la coordination des parties prenantes et la tenue des engagements.
8. Accompagner la transformation des organisations, en structurant des modèles de gouvernance robustes, en animant des démarches d’acculturation et en valorisant les cas d’usage à fort impact.
9. Encadrer et faire grandir les équipes, en assurant la montée en compétence des consultants et en diffusant les bonnes pratiques du cabinet.
10. Contribuer activement au développement de l’offre Data & IA, en identifiant les tendances du marché, en structurant nos convictions et en développant de nouveaux assets (outils, frameworks, benchmarks…).
11. Participer au développement commercial, en identifiant des opportunités, en menant des avant-ventes et en portant des réponses à appel d’offres différenciantes.
12. Faire rayonner Wavestone, en interne comme à l’externe, à travers des interventions, des publications ou des prises de parole sur les sujets Data & IA.
Qualifications
Expertise et expériences :
13. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du conseil (interne ou externe) - depuis plus de 4 ans - notamment sur les problématiques d’intelligence artificielle / data.
14. Vous avez contribué avec succès à des projets majeurs sur ces thématiques au sein de grandes organisations complexes.
15. Vous avez déjà des succès en matière de développement commercial et/ou de vente.
16. Vous maîtrisez les concepts Data & IA (ML, IA Générative, MLOps, Data Management).
17. Vous parlez anglais et français couramment.
Informations supplémentaires
En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :
18. Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
19. Further training: let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
20. Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
21. A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
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