Agent d'entretien et de caisse f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Emancipatrice
Pôle Sports et Loisirs
Direction des Activités Aquatique

Poste : Agent d’entretien et de caisse
des Piscines Municipales d’Avignon - Montfavet(f/h)
Emploi : Agent d’entretien des locaux (piscines)
Filière Technique - Catégorie C

Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir. Missions / conditions d'exercice Missions :
Rattaché(e) au Pôle Sports et Loisirs, sous la responsabilité du Chef de Bassin, vous assurerez l’entretien journalier des locaux dans une optique de désinfection et de propreté constante mais également accueillir et surveiller les usagers. Vous serez également amené à tenir ponctuellement la caisse en remplacement des caissiers.
Activités principales
-Contrôler et veiller à la bonne hygiène des locaux tout au long de la journée.
-Assurer l'entretien des locaux en suivant les procédures et protocoles spécifiques.
-Évacuation des déchets courants.
-Contrôler, utiliser et nettoyer les matériels spécifiques mis à disposition (autolaveuses, mono brosses, nettoyeur haute pression, aspirateurs…) en respectant leurs règles de fonctionnement et d'utilisation.
-Nettoyage intensif lors des vidanges annuelles.
-Entretenir le matériel de nettoyage et remplir les cadenciers de passage.
-Veiller à l'accueil du public, à leur bonne utilisation des vestiaires et au respect de l'hygiène,
-Orienter, informer les usagers et veiller à leur sécurité,
-Garder un contact permanent avec l'accueil-caisse afin d'optimiser l'accueil des différents publics et d'adapter, si besoin, l'organisation de ses tâches,
-Faire respecter le règlement intérieur et le POSS.
Activités Secondaires
-Tenue ponctuelle de la caisse en cas de besoin sur remplacement des caissiers : enregistrement et contrôle des droits d’entrée, tenue générale de la caisse, clôture des comptes de la journée
-Gestion, vente et perception des entrées payantes lors des remplacements en caisse.
-Enregistrement et contrôle des entrées
-Utilisation de l’outil informatique et/ou du logiciel de caisse
-Accueil téléphonique, orientation des appels lors des remplacements.
Ces différentes tâches doivent s'effectuer dans le respect du planning journalier et du planning de travail.
CONDITIONS D’EXERCIE DU POSTE
Lieu : piscines de la Ville
Horaires : Horaires de travail compris entre 6h00 à 22h00 par roulement – 1572 h annuelles

Contraintes particulières :
•En cas de nécessité de service, possibilité d’affectation temporaire sur une autre piscine de la Ville.
•Planning horaire imposé en fonction de l’ouverture de la piscine.
•Travail week-end (1 samedi sur 3 et 1 dimanche sur 8), jours fériés, et soirées.
•Remplacement ponctuel pour assurer la continuité du service. Profils recherchés COMPETENCES
Savoirs :
•Savoir nager
•Faire preuve de conscience professionnelle, de vigilance et d’une grande rigueur.
•Sens du travail en équipe.
•Disponibilité, flexibilité et adaptabilité rapide.
•Polyvalence et sens de l'initiative.
•Maitrise d'un standard téléphonique.
Savoir-faire :
•Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces.
•Connaitre les produits d'entretien et savoir les utiliser en respectant leurs consignes d'utilisation.
•Savoir utiliser les matériels mis à disposition (autolaveuse, mono brosse, nettoyeur haute pression, aspirateur) et veiller à leur nettoyage et à leur rangement.
•Utilisation de l'outil informatique et de certains logiciels (Word, Excel, Outlook, …) et du logiciel de caisse HEITZ
Savoir-être :
•Ponctualité et assiduité et honnêteté.
•Entretenir un relationnel professionnel correct avec sa hiérarchie et ses collègues.
•Faire preuve de patience et de bienveillance envers les usagers.
•Capacité à s'informer et à informer.
•Bonne présentation.
•Être poli et souriant.
•Savoir gérer des situations difficiles avec les usagers.

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Avec la hiérarchie (chefs de bassins et direction aquatique)
Relations externes : Avec les utilisateurs de l’installation (usagers, associations, éducation nationale)