Le développeur Windev a pour rôle principal de concevoir, développer et maintenir les applications métiers de l'entreprise. Ses missions s'articulent autour des axes suivants : - Conception et développement - Analyser les besoins fonctionnels exprimés par les équipes métiers. - Concevoir et développer des applications sous Windev, Webdev et Windev Mobile. - Participer à l'évolution et à la modernisation du système d'information interne. - Maintenance et support - Assurer la correction des anomalies et la maintenance évolutive des applications existantes. - Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des solutions développées. - Fournir un support technique aux utilisateurs internes. - Qualité et documentation - Veiller à la qualité du code (lisibilité, performance, respect des bonnes pratiques). - Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. - Participer aux tests unitaires et fonctionnels avant la mise en production. - Collaboration et amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec le responsable informatique et les équipes métiers. - Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de développement. - Astreintes - Le poste est assujetti à des périodes d'astreintes, organisées en rotation avec l'ensemble de l'équipe de développement. - L'objectif est d'assurer la continuité de service et la prise en charge rapide des incidents critiques en dehors des horaires ouvrés. - Les modalités et la fréquence des astreintes sont définies et planifiées par le service informatique - Un environnement stimulant - Intégrer une entreprise dynamique et innovante, où les projets sont variés et à fort impact sur le fonctionnement interne. - Travailler sur des applications stratégiques au coeur de l'activité de l'entreprise. - Une équipe passionnée et solidaire - Évoluer au sein d'une équipe de développeurs expérimentés partageant entraide, bonne humeur et exigence technique. - Bénéficier d'un management de proximité et d'une communication fluide entre les équipes métiers et techniques. - Des opportunités d'évolution - Développer vos compétences grâce à des formations techniques régulières et à une veille technologique encouragée. - Possibilités d'évolution vers des rôles à responsabilité technique ou fonctionnelle selon votre profil et vos aspirations. - Un cadre de travail équilibré - Organisation du travail souple et collaborative, alliant autonomie et accompagnement. - Astreintes planifiées et encadrées, avec compensation selon les accords internes. - Des avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, mutuelle).
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