En Bref : Bordeaux – CDI – 27-32k € – Comptable client (F/H) - PME
Notre experte Finance à Bordeaux recrute pour l'un de ses clients, une PME en plein développement dans le secteur de l’industrie, un Comptable client (H/F) sur Bordeaux et sa périphérie.
Vos missions :
Rattaché directement au Responsable Comptable Client et intégré à une équipe de 2 personnes, vos missions en tant que Comptable client (H/F) sont les suivantes :
* Gestion du compte client
* Résoudre les litiges clients
* S’assurer que les paiements clients sont enregistrés
* Editer les balances âgées afin de piloter les relances
* Saisir les encaissements, réaliser le suivis, pointage et lettrage.
* Justifier les comptes clients.
* Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles.
* Relation avec les auditeurs
* Participer à la mise en place de la dématérialisation
Votre profil :
Issu d’une formation Bac+2 ou équivalent en comptabilité, vous avez au minimum une expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maitrise du pack office notamment d’Excel (Recherche V/H, TCD…). Vous avez déjà travaillé sur SAP.
Vous avez des notions en anglais.
Ce qu’on vous propose :
Salaire : 27-32K €
Participation + intéressement + 13 mois
* Télétravail
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Responsable Comptable
Etape 3 : Rencontre avec le PDG
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !
Votre profil :
Issu d’une formation Bac+2 ou équivalent en comptabilité, vous avez au minimum une expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maitrise du pack office notamment d’Excel (Recherche V/H, TCD…). Vous avez déjà travaillé sur SAP.
Vous avez des notions en anglais.
Ce qu’on vous propose :
Salaire : 27-32K €
Participation + intéressement + 13 mois
* Télétravail
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Responsable Comptable
Etape 3 : Rencontre avec le PDG
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.
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