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Collaborateur comptable confirmé (h/f)

Avignon
CDI
HARRY HOPE
Collaborateur comptable
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Vos missions
Responsable d'un portefeuille de dossiers pour des entreprises de taille intermédiaire (de 5 à 50 millions d'euros), vous serez en charge de leur suivi comptable et fiscal. En utilisant des outils de reporting comme des tableaux de bord, vous accompagnerez vos clients dans leurs décisions stratégiques. Vous produirez des situations intermédiaires et les comptes annuels pour vos clients issus de divers secteurs tels que la grande distribution, l'industrie, et le BTP. Les membres de l'équipe seront à vos côtés pour assurer une prise en main fluide de vos dossiers et une intégration réussie. Vous serez autonome dans votre organisation, avec une flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Les déplacements clients seront ponctuels et principalement concentrés autour des périodes comptables importantes.

Profil recherché
Vous possédez une expertise en cabinet d'expertise comptable, ainsi qu'une bonne maîtrise des règles fiscales, sociales et patrimoniales. Cette expérience vous permet de vous adapter à divers secteurs d'activité, et une connaissance de la grande distribution serait un atout. Votre esprit analytique et votre aisance relationnelle facilitent votre compréhension des enjeux des clients et favorisent la communication avec eux. Votre rigueur assure la qualité de votre travail et renforce la confiance des clients.

Rémunération et avantages

Rémunération fixe entre 35 et 42 KEUR annuels (sur 13 mois, avec option de mensualisation du 13e mois)
Participation aux bénéfices
Parking privé sécurisé pour véhicules
Transports en commun à proximité (tramway, bus, gare SNCF)
Mutuelle d'entreprise avec une participation employeur de 50%
Heures supplémentaires payées ou récupérées selon préférence
Formations continues et webinaires
Télétravail ponctuel envisageable après intégration
Espace de restauration convivial et équipements
Œuvres sociales via le CSE
Processus de recrutement

Étape 1 : Entretien de validation avec un consultant de Harry Hope.
Étape 2 : Entretien avec le responsable recrutement du cabinet client.

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