Publiée le 16 juin
Mission du poste
Présentation de la société Groupe français historique, multi‑activités, intervenant sur des projets techniques d’envergure et en forte croissance. L’entreprise regroupe plusieurs filiales et mène une transformation importante de ses outils et de ses process financiers. Le contexte est structuré, exigeant et dynamique, avec des enjeux de consolidation, de pilotage comptable et d’harmonisation des pratiques au sein d’un périmètre multi‑sociétés. Secteur BTP / services techniques / travaux spécialisés Description Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité de l’ensemble de la fonction comptable du groupe et de ses filiales. Vous supervisez la production des comptes annuels, des situations intermédiaires, des déclarations fiscales et des comptes consolidés. Vous pilotez la trésorerie, les prévisions et l’optimisation des flux financiers. Vous encadrez une équipe comptable structurée (15 à 20 collaborateurs) répartie entre comptabilité fournisseurs, générale et clients, et accompagnez leur montée en compétences. Vous harmonisez les pratiques entre les entités et garantissez la fiabilité des données. Vous conduisez les projets de transformation : changement d’ERP, déploiement de la facturation électronique, amélioration continue des procédures et intégration comptable des nouvelles filiales. Vous représentez également le groupe auprès des partenaires externes (banques, CAC, conseils). Exigences De formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, MBA Finance ou équivalent), Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, incluant impérativement un passage en cabinet d’audit/expertise . Vous avez ensuite évolué en entreprise sur un périmètre multi‑sociétés, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Vous maîtrisez les normes comptables, la fiscalité des groupes, la consolidation, la trésorerie et les ERP complexes. Vous avez déjà piloté des projets transverses et managé des équipes de taille significative. Important: Leadership, rigueur, sens de l’organisation, capacité à fédérer et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste stratégique. Avantages CDI basé au siège du groupe. Rémunération selon profil, entre 75 et 90 k€ . Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement. Environnement stimulant, en pleine transformation, avec un rôle clé au sein de la direction financière. Télétravail
