Publiée le 3 avril
Description de l'offre
Dans le cadre de notre campagne d’alternance 2026, nous recherchons pour notre Département RH EMEA un(e) :
Chargé(e) de missions RH (F/H)
en contrat d’apprentissage pour une durée de 24 mois
Missions
Au sein du Département RH EMEA, vous interviendrez sur un périmètre riche, varié et orienté relations sociales, qualité de vie au travail et projets RH transverses.
Vous contribuerez notamment à :
- Participer au déploiement des actions en faveur de l’égalité professionnelle F/H
(indicateurs, plans d’action, suivi des obligations légales).
- Contribuer à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : collecter les données, participer aux analyses et à la mise en œuvre d’outils RH.
- Participer au déploiement de la politique handicap : sensibilisation, actions de maintien dans l’emploi, suivi des partenaires spécialisés.
- Suivre les indicateurs santé / sécurité / absentéisme et contribuer à l’élaboration d’actions de prévention (QVT, RPS, hygiène de vie…).
- Participer aux réunions CSE.
- Participer aux réunions de négociation (NAO, accords) et rédiger les comptes-rendus associés.
- Réaliser une veille juridique en droit social.
- Contribuer à la mise à jour des politiques RH en lien avec les évolutions réglementaires.
- Participer à différents projets RH : communication interne, actions QVT, digitalisation, reporting RH, etc.
