Connaissez-vous METRO ?
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.
Notre volonté : permettre à tous d' accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie. Vous serez rattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion, et animerez une équipe d'environ dix personnes.
Vous serez en lien direct avec le CODIR de la direction Ventes et Opérations, et assurerez le suivi, l'analyse et la communication de la performance opérationnelle.
Vos missions
- Assurer le suivi, la consolidation et l'analyse de performance opérationnelle sur l'intégralité du P&L (Ventes, Marge, PEX, OPEX, EBITDA),
- Assurer la consolidation et la bonne fiabilité des résultats de l'ensemble des 8 régions composant Metro France,
- Accompagner le pôle CDG Région dans l'application de la stratégie d'entreprise
- Challenger la performance de nos canaux de distribution,
- Challenger la performance de nos touchpoint commerciaux (force de vente itinérante, force de vente inStore, télévente) en lien avec les équipes commerciales,
- Challenger la performance de notre Supply Chain (coûts logistique Amont, gestion des stocks, coût logistique aval),
- Etudier les demandes d'investissements, mesurer les ROI / PAYBACK et construire le dossier afin de présenter le projet au groupe pour validation
- Accompagner le déploiement de notre stratégie digitale (MMarkets, offres de solutions clients, DISH)
- Accompagner la Direction des Ventes et Opérations au travers des différents challenges qui seront rencontrés (Suivi d'opérations spécifiques, KPI opérationnels, animations de thématiques spécifiques)
- Animer les phases de budget et Forecast avec les équipes et le métier, afin de respecter nos engagements de planning et de communication financière,
- Faire grandir son équipe de contrôleurs, et les accompagner au travers de leurs évolutions
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