ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Chargé d'affaire de maintenance CVC H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste rattaché à l'agence de Saint Martin d'Hères (38), déplacement sur le département en Isère 38 et Savoie 73 : Grenoble, Voiron, Mery, Chambéry.
Au sein d'une société spécialisée en maintenance CVC chauffage, ventilation & climatisation en secteur tertiaire & industriel.
Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser le chiffrage des affaires et le suivi de vos actions commerciales
Effectuer le suivi commercial de votre portefeuille client et des affaires en cours.
Vous êtes le seul interlocuteur des clients de la commande à la livraison
Veiller à la bonne réalisation des contrats et des conditions prévues (techniques, réglementations, budgétaires.)
Respecter les exigences clients.
Profil recherché :
De formation DUT, BTS ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en génie climatique ou équivalent
Vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé d'affaire ou d'une SOLIDE expérience en maintenance multi technique ou CVC..
Vous faites preuve d'un bon relationnel, du sens du service & vous aimez la négociation commerciale
Salaire & avantages : 38K€ à 50K€ brut annuel / Paniers repas / prime de participation / prime d'intéressement / prime objectif / CE / véhicule de service / téléphone / Statue Cadre
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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