Conseiller en transition professionnelle

Informations générales Référence BA051GNB-111512 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller mobilité carrière Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Conseiller en transition professionnelle Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Le conseiller en transition professionnelle a pour missions : - d’accompagner les personnels militaires quittant l’institution et souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière ; - favoriser l’accès / le maintien à l’emploi des conjoints de gendarmes pour fidéliser le gendarme et faciliter sa mobilité ; - décliner la politique actuelle de l’échelon central en matière de reconversion ; - établir et entretenir des relations avec les recruteurs afin de capter des offres d’emploi. Le conseiller en transition professionnelle doit : - assurer l’orientation et l’accompagnement des candidats par le biais de réunions d’informations collectives ou lors d’entretiens individuels. Il doit leur délivrer une information sur le marché de l’emploi privé et public et préconiser les aides et mesures à mettre en place pour un projet professionnel réaliste et réalisable. Enfin, il doit positionner les candidats sur les offres d’emploi, les aider à la rédaction de CV et lettres de motivations personnalisées, être en mesure de réaliser des entretiens d’embauche. - développer et entretenir les réseaux de partenaires. Pour cela, il participe aux différentes actions de communications (salons, forums) de son périmètre géographique. Il prospecte également les entreprises régionales (grandes, moyennes et petites), les administrations territoriales et les acteurs locaux dans le but de recueillir des offres d’emploi. Il promeut auprès de ces employeurs les compétences et valeurs des candidats et de la chaîne de reconversion. - gérer l’administratif des dossiers des militaires en reconversion et des conjoints en utilisant les applicatifs à disposition. Votre environnement professionnel : • Activités du service Le Centre d’Orientation et de Reconversion (COR) De Châlons-en-Champagne a pour missions d’accompagner les militaires qui souhaitent ou qui doivent quitter l’institution ainsi que les conjoints pour la région Champagne Ardennes. • Composition et effectifs du service 2 conseillers : 1 militaire (chef du COR) et 1 Cat B • Liaisons hiérarchiques Chef du bureau de l’accompagnement du personnel de la RGGE (METZ) Chef du COR de Châlons-en-Champagne • Liaisons fonctionnelles Interne : Bureau de la Reconversion et de la Transition Professionnelle de la DGGN - Services RH de la division de l’appui opérationnel de la RGGE - Les COR de la gendarmerie nationale Externe : Défense Mobilité – organismes spécialisés dans l’orientation et la transition professionnelle - Partenaires institutionnels (privés et publics) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Déplacements fréquents sur le secteur géographique – Permis B obligatoire - Contraintes horaires ponctuelles (réunions, forums, rdv extérieurs, évènements…) - Formation spécifique (défense) – dont 3 semaines de formation initialement - Déplacements ponctuels Metz, DGGN - Nécessité de confidentialité liée à la nature du poste occupé. Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur Horaires variables selon le règlement intérieur et fonctionnement du service : 38 heures par semaine. 27 jours de congés annuels 16 jours de RTT. Qui contacter ? Chef BAP : M. ZIELINSKI Eric 03-87-16-40-14 ; eric-1.zielinski@gendarmerie.interieur.gouv.fr Chef COR : CNE BULGHERONI Peggy 03-26-68-68-83 ; peggy.bulgheroni@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique -bureautique et outils collaboratifs niveau maîtrise - requis - Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - à acquérir Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - à acquérir - Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique - requis - Savoir rédiger niveau maîtrise - requis Savoir-être - Savoir accueillir niveau maîtrise -à acquérir - Savoir communiquer niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis - Savoir s'exprimer oralement niveau pratique -requis Vos perspectives : Passerelle vers les concours d’accès à la fonction publique Renouvellement du contrat suivant les dispositions législatives en vigueur (3 ans) Valorisation de l’expérience acquise. Durée attendue sur le poste : 5 ans ou contrat de 3 ans pour les contractuels. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Région de Gendarmerie du Grand-Est Bureau accompagnement du personnel de la RGGE Centre d’Orientation et de Reconversion de Châlons-en-Champagne Caserne sous-lieutenant Charlot – 124 avenue du général Sarrail – 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH007 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH004A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Article L332-4 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Marne (51) Lieu d'affectation CHALONS EN CHAMPAGNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CHALONS EN CHAMPAGNE Date de vacance de l'emploi 01/10/2025 Personne à contacter (mail) bap.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr