Animateur point de vente h/f

À propos de nous

Bienvenue chez Co-Efficience !

En tant que consultante en recrutement au sein de la division commerce de Co-Efficience, je recrute pour une centrale d’achat hybride pour opticiens indépendants, combinant produits (montures, verres…) et services à forte valeur ajoutée (CRM, animation digitale, formation, conseil).

Avec plus de 2 400 opticiens partenaires en France, notre client accompagne un réseau très varié, de l’artisan de quartier aux entrepreneurs multi-boutiques, et valorise autonomie, présence terrain et relations de proximité.

Dans le cadre de sa croissance et pour renforcer sa présence dans le Quart Sud-Est, je recrute un Animateur Point de Vente H/F qui contribuera au développement et à la fidélisation d'un réseau d'opticiens indépendants.


Mission

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous contribuerez au développement et à la fidélisation d’un réseau d’opticiens indépendants sur la zone Quart Sud-Est (Monaco - Lyon - Chalon-sur-Saône - Montpellier - jusqu'à Toulouse) :

* Fidéliser votre portefeuille d’adhérents via visites terrain et contacts à distance (pas de prospection).

* Promouvoir les services et produits différenciants de la centrale.

* Optimiser les flux d’achats et accompagner les adhérents sur les bénéfices de la centralisation.

* Assurer le suivi commercial et le reporting via le CRM.

* Collaborer avec les équipes internes pour partager les bonnes pratiques et remonter les informations terrain.


Profil

* Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en vente BtoB terrain, impérativement dans la vente de services ou produits à des commerces indépendants.

* Vous êtes autonome, organisé(e) et capable d’adapter votre discours à différents types d’interlocuteurs.

* Vous aimez le contact client, la négociation et le challenge, et avez un vrai sens du conseil.

* Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et CRM.

* Une expérience dans le secteur optique ou dans les centrales d’achat est un plus.

* Esprit d’équipe, rigueur et curiosité sont des qualités essentielles.

* Poste ouvert à toute personne en situation de handicap.

Vos avantages : variable 500-800€/mois selon objectifs ; véhicule de fonction (Skoda) + carte essence ; prime d’intéressement (1 à 2 mois de salaire) ; télétravail hors déplacements ; ambiance de travail humaine, agile et orientée terrain.

Processus de recrutement

* Un premier échange visio avec le Directeur commercial.

* Entretien physique avec le Directeur commercial et un autre membre de la direction.

* Réponse finale !