Ce poste est réservé aux agents relevant de la fonction publique
Solantis recrute pour son client une institution financière publique française de développement économique un(e) Fonctionnaire Business Analyst pour intervenir sur le périmètre SIRH Paie et Déclaratif, notamment les sujets liés à la DSN.
Le rôle, à dominante technico-fonctionnelle, consistera à accompagner les équipes métiers dans l’exécution de la paie ainsi que dans le traitement des sujets connexes via l’application HR Access (paramétrage, saisie, suivi).
Une autre dimension clé du poste consiste à contribuer à des projets transverses ou innovants, dans le cadre de l’amélioration continue de l’outil HR Access.
Il/Elle assurera les activités suivantes :
1. Support de production :
o Fournir support et assistance de niveau 2 au métier,
o Suivi de la production (interfaces, batchs...),
o Mettre à jour les paramétrages et partager son expertise,
o Analyser incidents/anomalies et réaliser la recette des correctifs (gestion du ticketing).
2. Pilotage de l'optimisation des produits :
o Analyser et challenger les besoins et contraintes métiers,
o Identifier des leviers d'optimisation et proposer des solutions à valeur ajoutée,
o Planifier et suivre les plans d'amélioration continue (backlog),
o Participer aux instances de suivi (comités, groupes de travail),
o Piloter les évolutions dans le cycle de vie des applications (renouvellements, audits).
3. Pilotage de projets en collaboration avec les acteurs Métier et partenaires informatiques :
o Participer à la phase amont (définition du périmètre, étude de marché, rédaction des cahiers des charges),
o Piloter le projet (gouvernance, coordination, suivi du planning et du budget),
o Gérer les phases de projet (méthodologie cycle en V ou agile),
o Prendre en compte les contraintes réglementaires, techniques et de sécurité,
o Rédiger et maintenir les cahiers de recette, réaliser les tests et accompagner les métiers lors de la recette.
Ce poste implique une gestion multi-activités et multi-applications métiers.
Profil recherché :
Ouvert uniquement aux agents titulaires de la fonction publique
* Formation supérieure (Ingénieur ou Bac +5 équivalent),
* Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine RH, notamment en administration fonctionnelle de logiciels SIRH ou en conseil SIRH,
* Expertise fonctionnelle en gestion administrative, paie et déclaratif employeur,
* Maîtrise technique de l'outil GA-Paie HR Access de Sopra,
* Connaissance approfondie du domaine Paie et déclaratif employeur,
* Savoir proposer des solutions simples et pragmatiques,
* Savoir rédiger des supports synthétiques et visuels pour le suivi et le pilotage de projets.
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