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Chargé d'études (h/f/x)

Corbeil-Essonnes
Croix Rouge Francaise
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Chargé d'études (H/F/X), Corbeil-Essonnes

Croix-Rouge française

Critères de l'offre

Métiers :

* Médecin généraliste (H/F)

Lieux :

* Corbeil-Essonnes (91)

Conditions :

* CDI
* À partir de 2283,93 € par mois
* Temps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun, médicaux-sociaux, et pour les demandeurs d'asile et réfugiés, au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux : accès aux droits, promotion des droits, accompagnement en santé, accès au logement, amélioration des conditions d'hébergement, décloisonnement de l'intervention sociale, et participation des personnes accueillies.

Nous intervenons dans le respect de nos principes et valeurs, avec une politique qualité assurant l'accueil inconditionnel, la continuité des prises en charge, et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique, et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche

1 Chargé d'études (H/F/X) - Coordinateur logement

En CDI à temps plein

Lieu de travail : Evry

Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l'HUDA, le SIL Urgence/insertion/jeunes/isolés, le CHS, le CADA, les LHSS et LHSS mobiles, ainsi que l'ESSIP 91.

Vos missions principales :

* Mettre en œuvre, en lien avec le responsable de service, le cadre unifié volet Logement défini par la DRIHL ;
* Suivre les ménages labellisés SYPLO par le SIAO ;
* Identifier les ménages prêts à accéder à un logement et contribuer à lever les freins à l'accès au logement ;
* Centraliser les propositions de logements vacants des partenaires et développer une dynamique partenariale autour du logement ;
* Organiser des commissions techniques pour l'étude des situations complexes ;
* Créer des outils et supports pour l'évaluation des situations et des formations liées au logement ;
* Dispenser les formations relatives à l'accès au logement ;

Profil du candidat :

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

* Vous êtes diplômé(e)
* Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
* Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe
* Aisance relationnelle
* Connaissance approfondie des politiques et des dispositifs relatifs au logement social et à l'hébergement

Expérience souhaitée : Intermédiaire

Rejoignez-nous :

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Nous nous engageons pour l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, et le genre, en prohibant toute discrimination.

Engagée sur les sujets sociétaux, notre stratégie vise à sensibiliser et outiller 100% de nos volontaires aux enjeux climatiques et à réduire de moitié notre empreinte carbone d'ici 2030.

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Informations pratiques :

* La rémunération minimale pourra être réévaluée avec votre ancienneté
* L'indemnité CASTEX est de 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
#J-18808-Ljbffr

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