Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction La Direction de la Souscription définit et met en place les règles de souscription et les niveaux de tarification de produits d'assurances dans le cadre des risques spécialisés et des Pro-PE, en fonction de nos impératifs commerciaux et de la réglementation du monde de l'assurance. Vos missions Étudier, souscrire et gérer des affaires à enjeux et/ou complexes dans le respect de la politique desouscription de l'Entreprise en coopération avec les équipes internes et nos intermédiaires. Être acteur/actrice du développement durable de la Branche. Avec pour principales missions : Analyser les affaires(profil du client, profil du risque, conformité des documents aux exigences internes) en prenant en compte les contextes Client et Intermédiaires Procéder à la tarification, définir et négocier les conditions de souscription Réaliser des études permettant d'analyser la rentabilité d'un contrat ou d’un segment de risques Rédiger, adapter des protocoles, des clauses Participer à la veille réglementaire/marché et proposer des évolutions des offres, des règles de souscription et la mise en place de nouveaux produits et outils Partager ses connaissances techniques et sa connaissance du marché Valider, le cas échéant, les dossiers de ses collègues souscripteurs et leur apporter un support technique et commercial Accompagner de manière adaptée les inspecteurs/trices et les intermédiaires Conduire des actions de formation internes et externes Traiter des appels entrants et initier des appels sortants pour motiver, expliquer notre politique de souscription et/ou les prises de position sur l'étude d’un ou plusieurs risque(s) Profil recherché Expérience significative sur un poste similaire de 5 ans minimum Compétences d'analyse, de rigueur, de communication et de négociation Connaissance et expérience significative en RCD Capacités rédactionnelles développées Véritable esprit d'équipe et de coopération Autonomie, prise d'initiative et proactivité Goût pour les challenges Capacité à s’engager pleinement Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus,visitez notre site. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
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