L'infirmier(e) réalise les soins infirmiers selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie.
L'infirmier(e) participe à l'accueil et à la définition des besoins des résidents dans le cadre du projet personnalisé.
Missions
Assurer l'accompagnement et la prise en charge du résident et de son entourage à l'arrivée dans l'établissement,
Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, prise de tension, prélèvements, distribution des médicaments ...), surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents
Détecter les urgences et les priorités
Rédiger et actualiser le dossier du résident
Il faut être obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'infirmier et inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier et au RPPS
Classification et Rémunération :
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 477 + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités Ségur 1 et 2 + prime d'ancienneté
1 week-end sur 3 travaillé
10h en moyenne par jour
Pas de coupure
Lieu d'exercice : Troyes
Poste à pourvoir en juin 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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