Contremaître h / f

Responsabilités :

1. Être responsable d'une équipe de techniciens que vous animez.
2. Assister votre équipe sur le terrain.
3. Proposer des solutions pour résoudre d'éventuels problèmes.
4. Poursuivre des missions de maintenance.
5. Piloter les contrats secondaires.
6. Passer les commandes et gérer les interventions dans le cadre d'un budget défini.
7. Accompagner votre équipe sur leurs problématiques techniques.
8. Respecter les engagements contractuels, réglementaires et surtout, les règles de sécurité, car la sécurité est une priorité chez Engie Solutions.

Ce poste est soumis à des astreintes.

Ce que nous proposons :

* Un salaire annuel brut de 36K€ à 38K€, selon expérience.
* Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette.
* 13ème mois, prime de vacances, prime de 1500€ pour le recrutement d’un candidat en CDI, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise.
* Opportunités de formation et développement des compétences.
* Mobilité interne au Groupe Engie.
* Accès à notre CSE avec des tarifs préférentiels pour vos loisirs.

Chez Engie Solutions, notre politique RH vise à faciliter la vie de nos collaborateurs/trices, en privilégiant l’évolution, la formation et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Alors, souhaitez-vous nous rejoindre ?

Profil recherché :

Issu d'une formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou d’un titre professionnel dans nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui comptent. Vous avez des compétences en froid et CVC, possédez les habilitations électriques et fluides frigorigènes, et maîtrisez les outils GMAO et informatiques. Vos connaissances techniques, votre leadership et votre capacité d’écoute sont reconnues. Enfin, l’autonomie et le respect des procédures sont indispensables. Avec au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire, vous êtes le candidat idéal pour que nos chemins se croisent.

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